书城励志中国企业员工最容易犯的101个错误
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第52章 消沉颓废:经受不住挫折考验

现在很多工作的技术含量越来越高,工作的难度也越来越大,在工作中遇到困难和考验的机率也非常多。许多年轻人在工作中遇到一点儿挫折,就丧失了前进的勇气,甚至怀疑自己的能力,终日无精打采,消沉颓废。

某公司人事部经理刚刚离职,公司急需找人填补这个空缺,人事部副经理梁迪春在公司已经干了很长时间,他想,论能力、论资历、论关系,自己肯定是出任人事部经理的最佳人选。可就在这关键时刻,梁迪春却犯了一个大错,给公司造成了很大损失。因为这件事情,本应当属于梁迪春的经理位子让一个名不见经传的毛头小子抢了去,梁迪春反而被调到基层工厂任厂长。

期望太高,落差太大,梁迪春怎么也接受不了,一连几天昏昏沉沉,无法正常工作。

公司老板把他找去,意味深长地说:“你的能力大家都清楚,可你在关键时刻自己犯错,那能怪谁呢?如果你能从中吸取教训,走出困境,那才是好样的。虽然基层工厂的环境艰苦些,但在那里大小一切事务都由你管,不要瞧不起这份工作,一般的人还不一定做得好呢!”

老板的话梁迪春也明白是对的,可他就是无法摆脱这次失败的阴影,再加上下面厂子里的一些棘手问题没有处理好,他更加消沉了,最终把厂长的职位也丢了。

失败并不可怕,可怕的是对成功失去希望。如果一次失败就把你击垮了,那你永远都不可能成功。要想获得成功,坚忍不拔的精神必不可少,任何东西也替代不了。

但在现实中,很多人像梁迪春一样在一次失败中倒下去,就永远站不起来了。他们不是不能站起来,而是不想站起来,因为他们没有站起来的渴望,没有继续战斗的毅力。

面对失败,只有很少的人,能依靠坚定的信念,顽强的毅力,重新来过。因为很少有人能够屡遭失败而不气馁。一个人被打倒一千次,他能第一千零一次站起来,这样的人,上帝见了也会发抖。成功的大门在他的不断撞击下也一定会开启。

也许有人会说:“我已经尝试过了,但很不幸,还是以失败而告终。”

其实,他们并没有搞清楚失败的真正涵义。失败不是世界末日,而是另一个成功的起点。

如果一个人只把眼光放在挫折的痛苦之上,那他就很难再抽出身来想一想自己下一步该怎样去努力,最后该怎样去成功。一位拳击运动员说:“当你的左眼被打伤时,右眼还得睁得大大的,才能够看清敌人,也才能够有机会还手。如果由于胆怯而把右眼也闭上,那么不但右眼也要挨拳,恐怕连命都难保!”拳击是这样,人生又何尝不是如此。即使被击倒了,也要站起来继续战斗,如果不这样的话一定会失败得更惨。

从以下几方面着手有助于你坚定信念战胜挫折:

(1)从工作的点点滴滴中培养坚韧的品质。坚韧的品质要从细节上培养。工作中的每一个小小的坚持,经过长年累月的累积,就会养成坚韧的优秀品质。

(2)把失败当成一次机会。“失败是成功之母。”每一次伟大的成功,都包含着无数的失败、错误。把失败踩在脚下,垫高你攀登的双脚,胜利会离你越来越近。

(3)不给自己再次倒下的借口。驱逐心中消极悲观的念头,用积极的心态占据自己的内心。面对失败,强迫自己从正面、积极的一面去想,把负面的情绪扼杀在萌芽状态。