书城励志中国企业员工最容易犯的101个错误
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第5章 消极抱怨:把工作当作苦役

对待工作的态度决定了工作的最终成就,把工作当成苦役的人,最终会在抱怨中让自己变成老板心目中一个多余的人,因为一个不热爱自己工作的人是很难把工作做好的。

一些人认为只要准时上班,不迟到、不早退就是完成工作,就可以心安理得地去领所谓的报酬了。对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种苦役。他们在工作中远离了“工作”,不愿意为此多付出一点,更没有将工作看成是获得成功的机会。发生在小刘身上的事情便给了我们一个证明。

刘军自从毕业之后便在一家大型机械工厂当旋车工,他的工作就是日复一日地旋螺丝钉。看着那一大堆等待他去旋车的螺丝钉,刘军满腹牢骚,心想自己干什么不好,为什么偏偏来旋螺丝钉呢?

刘军整天无精打采,感觉自己在忍受着煎熬。虽然他对自己的工作充满了抱怨,也想重新找一份工作,但是他到几家公司去面试过,都没被录取。这样一来,他便只能在这家工厂继续干着。过了一段时间,厂子里面因为经济效益不好,决定裁员。不用说,刘军的名字理所当然地被列在了裁员的名单中。

对待工作的态度决定工作的最终成就。如果你对工作抱怨不断、消极怠工,把工作看成是苦役,那么,你对工作的热情、忠诚和你的创造力就无法最大限度地被激发出来,你的工作就很难卓有成效,你所做的工作也就只能算是“混日子”罢了!

人世间没有容易的事情,不论是生活还是工作都要面对很多难题,都难免吃苦头,但这就是生活,这就是人生。

想要到达彼岸,就必须穿越激流;想要到达顶峰,就必须攀越峭壁。

工作也是一样的,想要取得更大成就,获得更多报酬,得到更快提升,就必须承受比别人更大的压力,付出比别人更多的辛苦努力。要知道,现在的苦,都是为了将来的甜。不“吃得苦中苦”,怎能“方为人上人”呢?

如果你总是习惯于对辛苦的工作抱怨不迭、叫苦连天,那么,你的行为就是与生活规律背道而驰的,你的工作也不可能合格。那么,你又怎能体会到工作的乐趣和成功的喜悦呢?

工作是每个人的使命,因为人生的价值只有通过工作才能体现出来,人生的意义在工作中才会得到真正的升华。当一个人明白了这个道理的时候,绝不会把工作当成一种煎熬,而会付出自己全部的激情,兴趣盎然地干好自己的工作。

因此,在任何时候,你都不能对工作产生厌恶感,或者把工作看成是苦役。

把工作当成苦役,是因为没有从工作中找到乐趣,没有激发出对工作的热情。要找到对工作的热情,就必须从下述三方面去做:

(1)在工作中抢先一步。彻底改掉总跟在别人后面、做事总比别人慢一拍的坏习惯,在工作中先行一步。比如,当门铃响起时,抢先开门;客人或上司来时,最先起身接待;召开会议时,最先发现该给他人的杯子里添上茶水;等等。反应敏捷、做事勤快、行动力强,就是热情工作的最直接体现。

(2)积极主动地工作。工作时别慢吞吞的,那会给人消极怠工的印象。把热情投入到工作中去,你会发现许多以前没有注意到的问题,主动想办法解决这些问题,不但会从中学到很多知识,而且还会给上司和同事留下办事果断利落的印象,这对于你的成长和晋升是大有裨益的。

(3)走路时挺胸阔步,加快迈步的频率。慢腾腾地走路给人的感觉就是缺乏自信,没有激情,这种消极的表现不但会影响同事的情绪,还会让老板怀疑你的工作积极性,这样怎能干好工作呢?昂首阔步地走路,提高自己迈步的频率,为自己创造良好的心态,鼓励自己把全部热情倾注于工作中,这样工作起来才会意气风发。