书城成功励志心眼心计心机全集
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第69章 共患难的人更容易成为挚友

人们在一起共事时,大家同舟共济,共同的命运把彼此连在了一起,只要采取合作态度,互相支持、互相帮助、互相关照,是最容易产生感情认同的。特别是在困难环境中,彼此相依为命、共渡难关、情谊深厚,可能终生难忘,交情将更为牢固。比如,当年不少知识青年从城里到乡下插队。几年里大家一个锅里吃、一个炕上睡,一个人受了欺负,大家会一起为他鸣不平,如此心心相印的共同言行,必然转化为深厚的感情,铭刻在各自的记忆中,不管日后在哪里,做什么工作,谁也不会忘记这段交情。

共事时间长固然可以形成深厚的交情,有时相处时间并不长,但只要同心协力、相互支持、彼此关照,也能引起对方的好感,同样可以建立难忘的交情。有这样两个军人,一个在司令部当参谋,另一个在政治部当干事,平时并没有什么交往。有一次部队拉练,他们两人作为工作组成员被分到了一个连队。部队每天走百里路,行军路上,他们互通情况,收集材料,一起帮助连队组织好行军,为解除战士行军的疲劳,还轮流作宣传鼓动;脚上打了泡,每到一地,互相帮助对方挑泡,买了吃的一起分享。就这样,行程千里,圆满完成任务,两个人也结下了深厚的交情。20年后,当了部长的参谋到外地开会,还专门绕道到某陆军学院去看战友。两人见面,忆起当年一起行军,分吃一个苹果,一起追野兔子的情形,不消说多么高兴。你看,十天的交情,记了一辈子。

共患难的情况有时也常出现在办公室中,我们来看下面的例子。

在办公室中,整个下午一直萦绕着低气压。

大宝缩着脖子、伸伸舌头从老总办公室退了出来。业务部里每个人的头都压得低低的,像是在为惨兮兮的业绩忏悔、思过。大宝蹑着手脚,轻悄悄地走回座位。拉开坐椅时,同组的小宝抬眼看他,两人互相交换眼神,无声地苦笑一下,什么话都没说,但无形之中已提升了两人的亲密度。

从人际互动的角度来看,大宝、小宝是共患难的,同样因业务不佳被老总刮得满头包的情形,已拉近两人的友谊,增进了亲密度。小宝虽然没有一句安慰的话,但眼神的交流却已道出千言万语:“我了解你的感受!”“我们同样被刮……”同志之情尽在不言中。

把握共同相处、共患难的经验,将迅速为人际关系增温。

岁月可以成为真正公正的法官。有的人在一时一事上可以称得上是朋友,但日子久了,共事时间长了就会更深刻地了解他的为人、他的人品。“路遥知马力,日久见人心”,说的就是这个意思。如此长期交往,长期观察,便会达到这样的境界:知人知面也知心。

中行文子在落难之时,能够推断出“老友”的出卖,避免了被其落井下石的灾难,这可以让我们得到如下启示:当某朋友对你,尤其你正处高位时,刻意投其所好,那他多半是因你的地位而结交,而不是看中你这个人。这类朋友很难在你危难之时施以援手。

话又说回来,通过逆境来检验人心,尽管代价高、时日长,又过于被动,然而其可靠程度却大于依推理所下的结论。因此我们说:倒霉之时测度人心不失为一种稳妥的方法。

智慧人生

在人际交往中,两个一起共事的人,因为会一起承担某些麻烦与压力,而较常人更容易产生亲近感,从而有效拉近彼此的关系。共患难的人较平常人更容易成为感情笃厚的挚友。