做事会算计的人，一定是为自己制定了一个明确的目标，并坚持不懈地去行动的人。
目标既是我们成功的起点，也是衡量我们是否成功的尺度。那么，怎样来制订目标呢？
有人提出了一种目标的“SMART”模式，即目标的有效与否，它必须符合以下五个条件：具体的、可以量化的、能够实现的、切实的、有时间期限的。
如果再简化一点，可以将有效目标的核心条件概括为两个：一个是量化，一个是时间限制。
量化是指数字具体化，即如果某一个目标能用数字来描述，则一定要写出精确的数字。比如，你为了完成一项健身计划，你不应笼统地说：“我要在六个月之内使自己的身体强健起来，那样我就可以进入深山作业了。”相反地，则应该具体到“半年之内，我要减轻5kg”或是“半年之内，我坚持每天跑两三公里”。
时间限制是指你所确定的目标，必须有一个明确的期限，可以具体到某年某月。没有时限的目标，不是一个有效的目标。你可能轻而易举地为自己找到拖延的借口，使目标实现之日变得遥遥无期。
我国著名女作家冰心在她80岁生日那天做了如下计算：
天：80×365=29200；
时：29200×24=700800；
分：700800×60=42048000；
秒：42048000×60=2522880000.
冰心说，人的一生如果活80岁，就由这十位数的秒组成。那么现在你已经提取了许多时日，在你生命库存中的秒数也许只剩下九位数、八位数，甚至更少。我不敢断定你是否功成名就，但我敢说，很多人并没有这样给自己算过账，没有哪一位能准确无误地把自己过了几位数说出来。很多人在买东西的时候，在消费的时候，在经营店铺的时候，把账算得很细，几元几角几分，可人生也是经营，为什么我们不认真地算一算人生这笔账呢？
一个人的一生说长也长，说短也短。其实一个人的一生就是由五个阶段构成：25岁之前是求学探索阶段；25～30岁要了解你想做什么，进入相关行业开始创业；在30～35岁之间，是创业的关键时期；35～50岁是大发展大收获阶段；50岁以后则是休息阶段。做这样的划分也是有它的道理的。圣人有云：“三十而立，四十不惑，五十知天命。”也有人说一个人如果在30岁之前还未有所成就，那么以后就很难有所成就了。
同时，要使目标能够实现，就必须将目标分解量化为具体的行动计划，使自己知道现在应该为目标做什么，使目标有现实的行动基础，也就是我们常说的长远目标和近期目标。
把目标量化分解为具体的行动计划，一向采用“逆推法”，即先确定长远的目标，然后将长远目标分解成为一个个小的近期目标，由高级到低级层层分解，再根据时限，由将来逆推至现在，明确自己现在应该做什么：
即时行动←更小的目标←近期目标←长远目标
用“逆推法”分解量化目标为具体行动计划的过程，与实现目标的过程正好相反。分解量化长远目标的过程是逆时针，由将来倒推至现在。实现目标的过程是顺时推进，由现在到将来。
这个过程可以这样进行：
先根据总目标实现的条件，将人生总目标分解为几个5至10年的长远目标，再根据长远目标的实现条件，将其分解为若干个2至4年的中期目标，再继续将其分解为若干个6个月至一年的近期目标，进而将每一个近期目标分解成月目标，月目标量化分解为若干个周目标，周目标变成若干个日目标，最后，依次具体化为现在应该去干什么。
智慧人生
对于我们的人生来说，长远的发展目标其实是由一个个短期的发展目标连缀而成的。只有把每一个近期的目标落到实处，那么才会与你未来的愿望、梦想联系在一起。这就要求我们要会“算计”。