对任何跳槽者来讲，最后两周都不那么舒服。如果是你自己要走的，你一方面对新工作迫不及待，另一方面要告别熟悉的环境，总会使人有失落感。如果你放弃的是一分毫无前途的职位，或许只是为了摆脱难缠的上司，这时你的得意会写在脸上，喜悦之情溢于言表。
不论你因何种原因要跳槽，都应保持自我形象。尤其是当你所换的工作仍属本行业或是你仍在原来的城市工作，以下几点提示或许有助于你从容有序地、体面地离去。
1.对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，那些迟早会掌握权力的人。
尽管目前他们也许还不是那么重要，你内心很想一吐为快，但明智的做法是管住舌头，给人们保留良好印象对你再找工作无疑是十分有利的。
2.在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就。有些必打的电话应该在私下悄悄打，而不宜张扬。你的同事不喜欢看到你得意忘形，你可别授人以柄。
3.不少人试图在最后几周内消除多年来与上司或同事之际的不和，希望彼此保留好印象。这纯属徒劳无功，或许默默接受既成事实更自然。
4.免提建议。你也许好心地想在离开之时向上司提些建议以便公司更好地运作，但你既然提出了辞职，在上司的心目中就不再是真正的雇员，他可能根本不愿听你的任何建议或评论。
5.不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇，也不必讲自己多有能力，付出的太多，报酬微不足道。甚至预言一旦自己离开此公司，头头会发觉损失有多大。你要把感情封存起来，等到了新岗位会有机会向那里的朋友讲述。必需明白：不论你如何能干，人缘多好，人们也会很快把你遗忘，只有当公司尚未找到替代者的情况下才有人为你的离去惋惜。
6.此时炫耀自己的新工作、能挣多少钱等，是不明智的。
7.不要拿走公司的任何资料，甚至连名片夹也不要带走，你只应拿属于你的私人用品和你本人的名片。
8.最忌讳的是预测本公司前景暗淡，有谁喜欢听此类评论呢？
9.准时上下班。不延长午餐时间，像往常那样工作。因为在这段敏感期你稍有不慎，所有人都会说你一贯懒散，不称职。
10.不挖属于公司的客户，不做有损公司的事。
11.把最后两周看作是在该公司供职的毕业考试。把你的公务和客户开出一份清单，把有关的文件信函清理分类，尽可能给将要取代你的人提供最大的便利。在可能的情况下帮助你的接替者熟悉工作，将手头正在进行的各项工作告一段落，别忘记在电脑纪录中消除所有属于你个人的信息资料。跳槽之际，离别时分，切忌与仍在公司工作的同仁友好聚会，至关重要的是保持平静心态，无论最后两周如何敏感，需要小心翼翼，离去的那一天才会平安到来。
三、勇敢地面对职业中的失败
别无选择的选择商业化的社会几乎把社会变成了人类求生存的竞技场，每个人每天都要集中精力去迎接接踵而来的各种挑战。失败，对女人来说，可能是一个可怕的字眼，却不得不面对。
因为，我们不得不生存，不得不更好地生存。
在人生舞台上败北的人，都符合下列条件：
1.遗传的缺陷。无论精神上、肉体上，父母遗传给我们的，是不会改变的。与其怨恨，何不学学海伦·凯勒（美国着名残疾作家）呢？
2.江山易改，本性难移。婴儿到幼儿时期的环境因素对人的一生影响很大。然而，你觉得：“唉，我就是不行。”或者，“虽然条件不利于我，但总要试试看！”哪一种说法好一些呢？
3.生病。如果是以前得的病，那就没有办法了。但只要从此注意身体，一定不会那么容易生病的。
4.学习不足。这倒不是学历，而是指有没有努力充实工作所必备的知识、技术而言。只会说：“这都是因为我只有高中学历……”就像是丧家之犬的想法，懒惰鬼的借口罢了。该学的，只要从现在起，用眼、用手、用脚、用心就可以开始了。
5.没有成功的目标。如果你无法成为一个赢家，那么，目标不明显也许就是你失败的原因。
目标模糊使你容易苟且偷生，浪费时间和精力。
6.不努力改善自己。“我就是无法改变自己的个性”，这是过了40岁，仍在成功之门外徘徊的人常说的话。其实不是无法改变，而是可以改变却不做罢了。逃避和自己作战，就是他们根本所欠缺的。成功，只会落在那些战胜自己的人手中。
7.不够上进。一天24小时，你花了多少时间来提高自己的能力？一天24小时，你做了多少努力来使自己向上？答案只有你自己知道。
8.不知节制。如果只为吃而生，只为喝而生，只为性而生，那不算是一个真正意义上的人，只是动物罢了；吃、喝都是吸收能量，人需为自己摄取良好、充足的能量，而性则会消耗大量的能量。如此一来，工作所需的能量会不会不够呢？
9.耐力不够。所谓“忍耐虽苦，结果却甜”，又说，“一心享乐，乐定无踪；一心避苦，苦必随行。”想要成功，一定要学会忍耐。须知失败是“骑马”，而成功是“骑牛”.
10.热忱不够。热忱能使水沸腾，而灰心会把水结为冰，现在最重要的是，要求冲起水壶盖的那股热忱。
11.选错职业。如果做自己喜欢做的事，通宵达旦也无所谓；如果是不喜欢的，那就很难持续下去。所以，选择适合志趣的工作，非常要紧。
12.判断力不足。“怎么办啊？”每当必须自己做决定的时候，一味地躲避，最后什么事都无法做主了。其实只要稍做判断，采取行动，就可以了。
13.协调性不足。“人”这个字，是有超乎动物性的意义的。在工作上，人彼此之间有所关系，一起工作。如果你能帮助别人，别人也会帮助你。而能得到许多人帮助的人，才能不断晋升。
14.一天拖过一天。成功永不等人。我们必须拥有今天就是我惟有的一天的感觉，才能将今天彻底利用。
15.满足现状。“成功的人因舍弃了某些东西而成功；失败的人因舍不得某些东西而失败。”
16.目中无人的个性。太看重自己，反被人轻视。在公司惹人厌恶，却又浑然不觉，失败也是必然的。
17.注意力不集中。做什么事都一样，不集中精神就没法做好，训练自己的注意力，正如一块凸透镜，能将日光集中于一点而把纸点燃。
你能发现你有其中一种或几种毛病吗？如果有，那么你必须马上回头。
这些都是引发你危机的一点火花而已，但若你能把它们处理好，那“危机便是契机”.
在你面对某种困难，而陷入某种危机之中时，往往会因心烦意乱而使正常的生活与工作呈现出不安与混乱。此时的你犹如彷徨在街头的失落人，不知该何去何从。如有的女性在发脾气时易狂购货物一般。你可能会没有理由、没有原因、不自觉地走进某个酒吧抑或某个赌馆。
当困难出现时，出现一个契机--积极面对并解决它，则如扫除一个绊脚石；消极面对它，让困难发展，则产生了危机。
陷入危机时若进一步放纵自己，则会出现新的危机。并且危机的危害程度会不断增大，甚至成指数增长趋势。
走错一步，你可能就误了一生。所以，在身处困境之际，更要提高警惕，注意约束自己，让困难由大转小，由小转无。否则，一个小小的困难就会如癌细胞不断扩散，最后导致死亡。
请记住：暂时的困难不是你放纵自己的原因；无意地放纵自己却是危机越来越深的原因！
让身心负担过重，这是你人生不幸的另一根源。
你应该把目光放在今天的历程上，而不应把它放在过去的不幸和对未来的不信任之中。
各种有待解决的难题，过多的任务，你如果应付不过来就会成为个人失败危机的导火线和精神上的负担。这种危机和负担并不会匆匆而来，匆匆而去，它将成为吞噬你健康、希望与生命活力的“杀手”.
你应谨记，自然赋给你的能力，便是叫你去应付一切你能应付的困难。而不是叫你无端地为生活而担心。