书城励志印象笔记中国头儿教你职场心经:跳来跳去
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第5章 你真的会写邮件吗?

记得我十七年前注册的第一个邮箱是hotmail,写第一封邮件时不知道写给谁,所以发了封信给自己,题目是“Hello”。

到现在看看,这些年来在不同的邮箱里,包括hotmail、yahoo、gmail里面,写过的邮件应该超过了五万封,按照平均每年三千封的节奏,只会多,不会少。

当我们不再写真正意义上的信,而把电子邮件当成工作中不可缺少的一部分:每天上班的第一件事就是打开邮箱,入职时必做的是有一个新的邮箱,一封写得好的邮件可以帮助升职加薪,一封写得差的邮件可以让人丢掉饭碗。

很多公司因为邮件可以更好地全球化,因为邮件不会像电话一样有实时的要求。而由于邮件可以承载更多的内容,所以沟通的信息也就丰富起来了。但每天的工作时间是有限的,邮件却是无限的,如何用有限的时间处理无限的邮件,让时间变得有效率呢?

经过五万封辛苦训练的结晶,我有五条很重要的心得,不是说一万个小时就能成为这个行业的专家吗,那么一万封邮件一个心得也可以斗胆拿出来遛遛了。

一、能说清楚的就用说的,不写邮件

从古到今,人们发明文字的时候,是为了记录语言,但绝不是为了取代语言。语言交流的生产力是远远高于文字的,所以能够当面交流或者电话沟通的就千万别用文字。最可怕的莫过于坐在一个办公室里,不说话,反而来回写邮件,这种情况只能证明这个团队有太多空闲时间,人浮于事,或者关系不好,懒得说话,那团队坐在一起也就真的没必要了。

二、能写短的邮件,就别写长的邮件

如果真的说不清楚,需要写邮件,那么就最好越短越好。一句话能写清楚的就不要说十句话,写得多容易“言多必失”,那还不如不要写。写邮件是为了解决问题,而不是为了创造问题。站在读邮件的人的角度上想想,读得这么累,自然回邮件就不太会有好心情。那么为了收到封好心情的邮件,就长话短说吧。

三、千万别使用表情

表情适合于面对面的交流,而在虚拟的世界里,尤其是工作的环境里,表情很容易被误解。一个笑脸,在不同的语境里可以代表微笑、大笑、苦笑、嘲笑,而不同的人在不同的心情不同的状态下也有不同的解读,所以别使用表情,尽量用文字表达清楚。我记得和一个同事写信时,使用过一个这样的符号“-”:-(“”,我本来的意思是想表示俏皮一下开个玩笑,而同事却理解成为我不开心,结果又写了三四封邮件来解释之前的邮件,来来回回枉费时间。

四、多用To,少用cc,更少用bcc

每封邮件都应该有个清楚的收件人,也就是放在To里的那个人。cc(抄送)适用于知道这件事情的人,但不需要对这个邮件进行回复,所以如果你经常被cc,那么只能证明你就是无关紧要做不了决策的人。而bcc(密送)对我来说仅仅适合于一种情况:回信时把上一封信里不必要的人去掉,但又要让他们知道自己被去掉了,就可以使用bcc,并在信里写清楚他们被密送了。其他场合的bcc,要不就是不必要,或者可以被转发取代,总而言之都是不妥的。

五、收件箱清零

最后是我自己坚持了两年的习惯,不是对每个人都适用,也很难执行,但最有帮助。就是不让收件箱里的邮件过夜,今天的事情今天办完,然后就整理到相关的文件夹中,没有处理完的放到“待办事项”里,特别重要的文件就保存到印象笔记里。这样每天就会逼着自己把所有事情处理完,不会漏掉应该回的邮件,也不会不记得该处理的邮件,更可以把时间放到重要的事情上,不会被各种各样的邮件牵着鼻子找来找去。

说到最后,我衷心期待有一种沟通方式可以取代邮件变得更有效率,能够不用记住这么多心得来管理它们。我见过很多创业公司都声称要革邮件的命,现在还没有一个真正能够做到的,期待总是没错的,没成真之前还是老老实实地回邮件吧。