书城励志修炼快乐
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第26章 修炼心智——自信的快乐(4)

现实生活中,并非每一个人在任何方面都是可以信赖和依靠的,你的妻子也许对你非常忠心,但如果你试图让她指导你做探险旅行,可能就错了;你的丈夫或许办事能力很强,但如果让他帮助你选购化妆品,那肯定也会让你失望。选择最合适的人来指导自己,而不是向同一个人请教多种问题,这本身就是建立个人主见,保持独立性的过程。

关于求教,有一件重要且无法回避的事情,就是你要乐于接受也要敢于拒绝别人的意见。因为,听信别人的意见而做错了事后,绝对不可责备那个贡献意见的人,也不可能将责任推卸到那个人身上。自己的行为只能由自己负责,这是自信中最起码的信念。因此无论听取了多少别人的意见,凡事还是要有自己的主见。

从人的本性上来说,人是乐于服从权威的。工作中,如果我们碰到了一个智慧、卓越、有才干的领导,那是一件让人惬意的事。但也有弊端,这就是时间一长,恐怕你就会慢慢滋生出一种依赖思想,懒得自己动脑子去独立思考问题。因此,要时刻警惕这种过于驯服的危险。但是,也不能在一些细小的事情上固执己见,并借此来表达你思想上的独立性。你应在这两者之间找到一种平衡,一方面应该乐于接受那些比你能干、聪明,比你经验丰富的人的有益意见;另一方面还要使你在相当程度上保持思想的独立。这是自信的行事准则之一。

修炼:

1.不要只听使自己觉得舒服的意见,也不要请教于那些专横的人,更不要一味地去服从。要信服的是那些可以信赖的人,他们愿意帮助你成长,你也会借助他们的帮助把自己培养成一个独立的、有才干的人。

2.学会独立思考,要有自己独到的见解,即使遭到不正确的反对,也要有足够的勇气去行动。

3.不要养成依赖别人的习惯,要明白,不管是接受还是拒绝了别人的意见,责任与后果都是要自己承担的。

4.列出自己曾经在听取别人意见的基础上做成功的事,分析哪些得益于听取别人的意见?哪些是自己的见解?其中起决定性作用的是谁的意见?如果在你所有成功的事例中,多数是他人的意见在起决定性作用,那说明你有过度依赖他人的倾向。

5.如果自己有过度依赖他人的倾向,就要注意在工作中碰到和以前类似的事情时自己拿主意,不再征求别人的意见。即使遭遇失败也不要害怕,要相信在借鉴以前经验的基础上不断修正自己的认识,你终会成功地处理此类事情。

6.如果自己有过度依赖他人的倾向,可以凡事都事先设计好自己的处理预案,然后再去征求别人的意见,看看这些意见和自己的预案有什么差别,适当调整自己的预案再行动。

五、培养自己的决断力

即使你对事实有了充分的把握,听取了很多有益的意见,但最后要把自己的想法付诸行动仍然是你自己的抉择。做什么样的事?怎么去做?何时去做?这些都是自己的决定。因此,要把自己的想法付诸行动也并不是一件容易的事,也许在事情没有取得成功之前,你无法避免担忧和惧怕的困扰;也许别人可能并不了解你对事实的把握而对你的行为加以阻止;也许还会有对你有成见的人在等待着嘲笑你的失败。因而,自信还要求我们具备准确的判断能力和勇敢的冒险精神,并将二者完美地结合起来的心智。

判断力是我们准确地把握事实的能力,而勇敢的冒险精神是我们在事情未成功之前准确把握成功的可能性并付诸实践的行为能力,我们可以将其称之为决断力。有着正确自信的人都会有着相应的决断力,决断力是我们想要在某个重大事情上取得成功不可缺少的心智和能力。

美国太平洋气船公司总经理海涅斯就讲过一个证明人即使有不错的判断力,但缺乏决断力,不敢去实行,归根到底也是徒劳的例子。海涅斯在一个大公司总经理的办公室里,看见这家公司的一份研究报告。做这份报告的公司助理研究员把一个异常复杂的问题,非常精确地分析出来。他设计了多种方案,并预计了每一种方案的施行可能产生的后果,整个情况像水晶一样清晰透明。这令海涅斯不禁发出由衷的赞叹。

“很让人吃惊,是吗?”海涅斯的朋友微笑着说,“这个人的脑筋要比我好上两倍。他差不多能分析任何问题并提出很好的解决方案。并且,他很文雅,受过良好教育,人也很可爱,这让他广结人缘。但是,他只能做我的助理而已。”

“这是什么原因呢?”海涅斯很惊讶。

“因为他没有决断的能力。他能告诉我有6条路去做某某事情,并且把每条路可能产生的结果告诉我。但是,当我真正让他自己决定去走哪条路好,他却做不到。”

没错,一个能看出6条不同的路,却没有能力去对任何一条路进行抉择的人,是真正地缺少了应有的自信。自信建立的关键地方就在于能够针对问题采取相应的行动,而且这一行动是建立在“能获得成功”这一判断的基础之上的。

如果一个人在自己所从事的行业里,不具备独立的思想、独立的见解与果断的行动,或是囿于俗见,不敢与通常的看法发生冲突,那他是很难做出什么成绩的。如果你没有足够的自信心去勇敢地实践,而一味地去预测它将产生的后果,那也是徒劳无功的。之所以许多人会失去实现理想的极佳机会,就是因为他们没有那种将理想变为现实的决心和毅力。

当然,每一个人都有一定的“心理安全区”,但如果想超越自己,就不能画地为牢,而要勇敢地接受挑战而充实自我,这样才会发展得比你想象中的好得多。面对机遇,拿出你的决断力吧。

修炼:

1.面对工作中的简单问题和日常程序性问题,没有必要在它们身上附加过多的工作以外的考虑。直接履行自己的职务要求是上级希望见到的行动,也是你履行责任的要求,如果你在上面附加过多的工作以外的考虑,这不但说明你的私心较重,也会影响你决断力的发展。

2.即使面对那些比较复杂或掺杂了过多复杂人际关系的问题,也没有必要瞻前顾后、左右摇摆,任何事情都有其起决定性作用的因素存在,找到这种决定性因素勇敢地行动,才会培养出成功行事的能力。

3.缺乏决断力的原因大多是因为权衡的因素过多和对不良后果与责任的惧怕,分析导致自己缺乏决断力的原因并制定改进的计划和措施。

六、快乐提示

1.养成博爱的习性,那样,当你和他人相处的时候就会从容、快乐。当别人看见你喜欢他们,他们也会感觉愉快。这种方法还能增强对自己交际能力的信心,从而做起事情来更加从容。

2.把握事实最重要的是把握自己的心智和能力,如果我们对自己的思维习惯、特点、局限和做事的特长、缺陷有着清醒的认识,我们一般也就能够对事物采取客观的态度。

3.对事实的尊重并不意味着放弃自己的想像力、冒险精神和超越自己的渴望,把握事实为的是更好地使我们的行动获得期望的结果,而不是放弃我们心智的积极主动性。

4.无论别人的意见正确与否,它对我们都有借鉴意义。如果真是对别人的意见充耳不闻,或是总是怀疑他人意见的适用性和用心,或许是你错用了信心,或许你缺乏自信而故意这样以显示你能独立行事,来遮掩你的自卑。

5.学会听取他人的意见和拥有自己的主见是一个问题的两个方面。要明白,征求别人的意见是为了完善自己的主见和帮助自己成长,而不是为了在做事时省心省力。

6.决断力是自信的集中体现,如果你认为自己并不缺乏分析问题的心智,只是缺少行动的能力,那么,你就是缺乏最根本的自信。此时,你不可因自己的聪明而盲目得意,而应该检讨自己能力的欠缺。

7.自信与快乐是并行的素养。自信的人勇于承当责任、拥有忠诚的品性,在实现自己目标的过程中会不断进步;自信的人在事业上会不断取得成就;自信的人待人诚恳、谦恭,拥有良好的人际关系;自信的人在工作、生活中会不断地积累经验,心智和能力会不断地提高,自我满足感不断得到增强。这些都为快乐提供了源源不断的精神动力。

第三节不当自信的纠正

其实,说到底自信是一个自我认识准确与否的问题,是一个建立在自我认识基础上做人的态度和处世的智慧问题。但在现实生活中,自信和自卑经常在一个人身上是同时存在的。那些自大和傲慢不逊貌似自信的人往往是由于对自己能力的不确定而显露出张狂;而自卑的产生有时也竟是由于我们的自我意识过强,使我们在人群面前手足无措。的确,在这个个性张扬的时代,每个人都容易有着过强的自我意识,这就增强了我们建立正确自信的难度,因此,随时纠正不当的自信意识和行为,是我们建立正确自信时必须注意的问题。

一、慎用概括性词汇评判自己

古罗马哲学家亚里士多德把人性划分为两个极端,他认为人可以划分为两种类型:“好”或“坏”、“健康”或“多病”、“主动”或“被动”、“强壮”或“虚弱”、“有罪”或“清白”。生活中,我们也的确经常用某种概念性的词汇来评价或判断自己或他人,比如:“我很善良”、“我是个懦弱的人”等等。其实,这种轻易地给自己或他人下判断的做法,有时会给我们带来积极的影响,有时却带来了无可挽回的消极作用。更何况,用一两个定性词语来评价复杂的人性,无论怎样都会有失偏颇。

每一个人都有着自我评价,很多人希望对自己有个清醒的认识,准确知道“我是谁”,但人的社会性决定了人是个复杂的统一体,“自我”有着众多的特征,其行为也是多种多样的,而且是不断变化的。比如,你在与他人相处时,你的“自我”会带有高度的社会性;当你对自己的工作进行评价时,你的“自我”将带有很强的“工作”色彩;当你作为丈夫或妻子时,你的“自我”将只存在于家庭范围之内。事实上,每个人身上都有很多特征、特性、情感、信仰以及价值取向和行为方式,其中很多还处在不断的发展变化当中。因而,要用一个词汇对“自我”做出综合性的整体性的描述,显然是词不达意的。

当然,对自己的积极性的评价,会导致自信心的加强,比如自己认为是“勇敢”的,那么这个判定会在生活中不断地激发你的勇敢的作为,信心十足地面对生活和工作。

然而,我们需要强调的是,现实生活中人们不但用具有积极意义的词汇评判自我,往往也喜欢用带有消极色彩的词汇来评判自己。比如年终考核时,一个人可能会因为自己的工作业绩不理想而不能领到年终奖金,面对那么多业绩优秀的同事,“我真无能!”这个念头会不断地折磨着他。他很容易就将自己归结到无用的人这一类,这种自责将给他的生活带来极大的消极作用,也可能就此毁掉一个人的自信。但实际上,业绩就是一个人的总体价值吗?也许我们在工作中会有一时的失误而招致批评,但这并不意味着就是“笨蛋”;也许我们因遭受挫折会心灰意冷,但这也不意味你就是“倒霉鬼”。同样,无论是“优秀”、“聪明”、“厚道”还是“无耻”、“坏蛋”、“懒鬼”等等也都不能代表一个人的总体价值和完整的自我。

我是谁?这是一个复杂而不断变化的命题。即使是十分准确的评价,每一个判定性的词汇也只是反映了某一个和某一时的行为特征,因而,自信不是给自己下定语,不是给自己归类,不是将自己划分为“毫无价值的人”还是“一个极为完美的人”。自信是一个自我完善的过程,这个过程不但要求你不断改变自己人生的外部世界,也就是改善自己的外在环境;同时,更重要的是改善自己的内部世界,即改进自己的内心观点。这种从内到外的两个方面的同时改善,才能真正改善自己的人生,从而修炼自己的正确自信。

我们不可能达到十全十美,但我们应该不断进步,这就是自信追求的目标。

修炼:

1.我们不能消除带有积极或消极色彩的概念性评判,但我们可以选择使用的词汇。

2.坚信你是有价值的,因为你还活着。

3.写一篇简短的叙述文,写明你的信仰、价值、心智、态度、个性、动机、欲望、愿望和情感,以及你想达到的目标和具体实施方法。

4.写出你的生活状态和工作环境,并明确你在其中的经历和感受,包括欢乐、胜利、失败、爱情、友情、沉默、挑战、争执、友谊、无私、失望、痛苦以及各种挫折的经历。

5.在上述经历中你表现出了怎样的心智?描绘出你的一次最完美的经历。相信人生总是伴随学习、改变、发展和进步的。

6.写出自己曾有或尚存在的自负、自大和自卑的表现,分析导致这些现象的主观意识是什么,这些主观意识有哪些是有客观依据的?有哪些找不到明显的客观依据?

7.你最喜欢用来评判自己的概括性词汇是什么?分析它的偏颇之处,尝试用尽量多的概括性词汇来评判自己,并找出这种评判的客观依据。