每个人都有不同的性格，我们要与人交往，就要熟知不同性格人的性情，针对不同性格的人，采取不同的相处方式，这样才能与人相处融洽。性格决定命运。我们在洞悉别人性格的同时，也应该认识并完善自己的性格，这样不但能更好地与人相处，还能改变自己的命运。
人不相同，性格及交际方式也不相同
性格表现了一个人的品质、道德行为和世界观，它在个性中具有核心的意义。性格能影响人的气质，以及能力的表现方式和表现程度。
性格是人的个性心理特征之一，一般指人对现实的态度和行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性特征。它是人类经常如何对人、对事和对自己所表现的基本特点，是一个人的心理面貌本质属性的独特结合，是人与人相互区别的主要方面。性格是在人类在生活中，在家庭、整体、社会的影响下，在和周围环境相互作用的过程中，通过自己的认识、情感和意志活动，逐渐形成的一定的态度体系，包括对事物的好恶和评价，并以一定的形式表现在人的行为活动中，构成了个人特有的行为方式，即性格。性格表现了一个人的品质、道德行为和世界观，它在个性中具有核心的意义。性格能影响人的气质，以及能力的表现方式和表现程度。
俗话说：“尺有所短，寸有所长。”这就和人有长短优劣一样，其中性格因素起着很重要的作用。事实上，性格完美的人是没有的。
交际学家指出，人不相同，性格及其与人交际的方式也不相同。有的人性格火暴，为一点小事就能大发雷霆；有些人性格温柔，做起事来慢条斯理；有些人性格刚毅，工作起来就大刀阔斧；有些人性格孤僻，不愿与人亲近；有些人情绪稳定，社会适应性与向性均衡，但智力表现一般，主观能动性一般，交际能力较弱；有些人具有虽然主观能动性强，但情绪不稳定，社会适应性较差，人际关系也不融洽；有些人性格内向，不善交际，喜欢独立思考，一般情况下处于被动位置；有些人性格外向，人际关系较好，有组织能力。
对于个体的人来说，性格无所谓好坏，不过，假如从社会的角度来看，性格却的确有优劣之分。比如，一个有社会责任感、具有坚强意志的人，能把自己的聪明才智用在国家、集体的事业上；而自私自利的人则用于谋取个人利益，甚至走上犯罪道路。
下面我们来认识一下不同性格的人，并根据其性格确立如何与之交往。
理智型性格的人处事理智
理智型性格的优势有很多。注重责任，明辨是非，几乎能在所有情况下保持清醒的头脑。他们聪明、冷静，分析与组织能力都十分强。
在人的性格特征中，理智是指人在感知、记忆、想象和思维等方面表现出来的态度以及行为方式上的特点。理智型性格的特征，主要表现在三个方面。第一是表现在感知方面：是主动观察，还是被动感知；是按照自己的目的、任务来观察，还是容易受环境信息的干扰等等。第二是表现在思维方面：是敏捷、独创，还是迟缓、依赖；是全面、深刻，还是片面、粗略等等。第三是表现在记忆、想象方面：是主动，还是被动；是想象丰富，还是单调；是有现实感的幻想，还是脱离实际的幻想等。理智型性格的人，能够冷静地思考问题，能用理智来衡量一切并支配行动。
理智型性格的人，一般不受环境影响而失去自己的主见和判断，但对于新环境也很能适应，因此他们大多时候心情是平静的，心态是平和的，有很强的自知之明。自己在理智的一面是对人生和生活比较看得开，比较平静平和，有自然随和的心态。但是往往又由于过分尊重别人意见，过分情感用事，害怕自己无助、无能、无知。所以，在他们的世界里，情感比起理智来，似乎受情感控制的更多些。
理智型性格的的人，优势有很多。他们注重责任，明辨是非，几乎能在所有情况下保持清醒的头脑。他们聪明、冷静，分析与组织能力都十分强。他们注重思考，对事物的发展始终保持一种理性的判断，而且观念清晰。
他们处事不惊，有条不紊，他们的感情比较稳定，容易说服自己，所以情绪比较平和。思维敏锐，心思缜密，而且注重个人内在修养的发展，善于保持平常心，一般人看不出其内心想法。
他们懂得功成身退，明哲保身。理智型性格的人，都不喜欢争名夺利，他们有不寻常的透视力与洞悉力，知道凡事都有周期以及高潮低谷循环变化，所以不喜欢居功自傲，他们深知“满招损，谦受益”的道理，以及“凡事有度，过犹不及”的道理。
理智型性格的人，待人亲切、值得信赖。
理智型性格的人，也存在不足之处。他们不愿冒险，前进缓慢，比如自己做事拉长战线，总是谨小慎微，虽然细致却缺乏魄力。他们喜欢苛求自己，不允许自己甚至别人犯错误。
理智型性格的人，一般沉默寡言，非常害羞，不善与人打交道。他们与人保持距离，亦不会入侵别人的领域，维持“君子之交淡如水”的关系。
理智型性格的人，往往不注重也不懂得处理实务，觉得这些繁琐的事情没有意义，浪费时间。
理智型性格的人，喜欢独自一人工作，他们相信自己的能力，也很少寻求他人的意见和协助。
他们处理感情的方法，是用抽离方式处理，把自己置身事外，仿佛自己是旁观者。
那么，面对理智型的人，我们应该如何跟他们打交道呢？
首先，他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。
其次，要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。
再次，要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。
最后，当你请求他们做某件事时，请记住你表达的态度应该是一种请求而非要求。
情感型性格的人容易敏感
情感型的人，多半注重感情和睦，不希望看到冲突，喜欢帮助别人，总是努力理解别人，能够吸取别人的意见。
情感型的人，并不是指一个具有感情的人，而是指一个将感情上升到价值观范畴的人。感情通常不以人的意志为转移，而且往往还违背人的意志。我们一旦想去感觉，感情就不再是感情，它已成为一种模仿，一种表演，人们称之为“歇斯底里”。因此，情感型的人，实际上是歇斯底里的人。在日常生活中，你会发现这些人多愁善感，整天愁眉苦脸。
情感型的人，是极易受情感影响和激动的人。即使我们还不至于被归到“情感型”的那类人中去，但我们每个人都有情感，而受情感支配是很危险的。也许有天早晨，当我们醒来，就感到心灰意冷，然后一整天就陷入这种感觉中。
情感型的人，多半注重感情和睦，不希望看到冲突，喜欢帮助别人，总是努力理解别人，能够吸取别人的意见。
情感型的人有四种类型：
第一种人是暴躁型。暴躁型的人的通常是领导型的人才。他们强硬的个性使他们希望处于主导地位。有这种个性的人有一个长处，就是成就很大；而短处就是有专横的倾向。暴躁型的人的目的性很强，且易接受新观念和富有挑战性。
第二种人是冷静型。冷静型的人通常情感不外露，与理智型的人性格相似。
第三种人是乐天派。这种人是最典型的情感型人。他们总是兴致勃勃，似乎跳跃着生活。当一个乐天派的人走进你的房间，你就能分辨出他的性格来，他的声音总是高于别人的声音，经常是未见其人，先闻其声。乐天型的人精力充沛，满腹轻松，对任何事，与其说他希望好好享乐，不如说他总是健忘。
第四种人是忧郁型。忧郁型的人最大的问题就是内心灰暗。他们经常郁郁寡欢，多愁善感，终日不露笑容，遇到挫折容易自卑自责，作内部归因，责备自己。对外部事物不感兴趣，对自己、对事物的估计多是悲观低调的，不好交往，精神萎靡，倦怠无力，外部动作也较少。他们是那类深沉的人，像思想家或组织家，做事情总是有条有理，井然有序。
疑惑型性格的人不易相信别人
疑惑型的人讨厌偏离正轨的人，会严厉地批评、责备他们。这类人容易发脾气，会故意激怒别人进行试探。
疑惑型的人一般忠诚、可靠，重视群体，但常常缺乏自信喜欢在团队中的亲密感和被接纳、被保护的感觉；他们为人谨慎、警惕，时常保持高度警觉性；这类人不轻易信任人，但一旦找到可以依托的对象，又会不分青红皂白地盲目崇拜；在令他们安心的群体中，他们会支持别人成长，分担别人的困难。
疑惑型的人讨厌偏离正轨的人，会严厉地批评、责备他们。这类人容易发脾气，会故意激怒别人进行试探。他们情绪起伏不定，有时非常顺从，有时猛力反抗，让人难以捉摸；而且个性冲动，犯错后却往往不愿意承认错误。
当他们在环境混乱无序，无法预知未来，环境中存在不安全因素，对方言行不一致，不兑现承诺，被对方欺骗自己时，就会产生压力感。
对于疑惑型人的朋友，我们平常应当鼓励这类人多运动，以此来防止及减少忧虑及压力；要令他明白任何行动总要有一定的冒险，告诉他别人没有他们想象中的那么可怕；帮助他把焦点留心于将要发生的“好”事而不是“坏”事上；提醒他要相信自己的决定并且有信心面对未来将发生的一切；在与疑惑型的人共事的时候，多鼓励他往好的一面想，不要批评他的恐惧；要有耐性，让他放下他的疑虑；用心聆听，让他知道你了解他，取得他的信任。
作为疑惑型的人，如果能够明白跟别人建立起互相信赖的关系会给自己带来幸福，就会在待人处事上，对自己的决定产生莫大的信心。
内向型性格的人不善于与人交往
内向型性格的人，感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。
内向型性格的人，心理活动倾向于内部世界。他们珍视自己的内在情感体验，对内部心理活动的体验深刻而持久，行为主观性强。他们行事多以自己的所欲和所感为出发点，不盲从，不跟风，按自己的意志行动，不为周围所动。对别人和社会上的流行，他们多采取批判和敌对的态度。因此，他们容易与周围的人产生摩擦，适应环境能力较差。
内向型性格的人，感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。这类人喜爱思考，常因为过分担心而缺乏决断力，对新环境的适应不够灵活，喜静不愿凑热闹，对书的爱好甚于对人的交往，对人总是冷漠，保持一定的距离，只有在熟人间才能放开手脚，但有自我分析与自我批评的精神。
内向型的人，是不善于搞人际关系的那一类人，他们难以大大方方地出现在社交场合。在众人面前或陌生人面前，他们显得腼腆，缺乏自信，在大多数人心目中属于“见不得世面”和“成不了大事”的那类人。其实，每个人都希望自己得到公众的尊重和喜欢，内向型的人也不例外。内向型性格的人，要想改变现状，可以从以下这些方面做起。
1.积极地进行交际
内向型性格的人，最大特点是对交际活动极为消极。这种类型中有的人只同少数知心朋友交往，同一般人关系很浅，仅保持最小限度的接触。他们经常被视为能力低、傲慢、冷酷、枯燥无味，使人感到不可理喻，甚至会被误解为危险的人。因此，内向型性格的人，即使不愿交际，也应努力注意使自己的交际活跃起来。
2.做任何事都应有自己的步调
内向型性格的人，交际应活跃，但不要模仿外向型的浅薄和马虎等短处，而应发挥自己诚实、严谨和稳重的长处，坚持自己的步调。
3.培养决断能力
决断迟缓当然无妨，因为有时迅速作出决断未必能有好结果。可是，如果犹豫不决，迟迟不能做出决定并付诸行动，也会十分不利。因此，对于内向型性格的人而言，经过分析、研究有关资料，并在理论上做出结论之后，就应进行决断。小心谨慎固然必要，但不能只慎重而不行动。
4.应发挥内在的独特性
内向型性格的人，常常蕴藏着内在的独特性。不少内向型的人，具有温和、风趣、优雅、细致、高尚、纯真、虔诚，甚至神秘等特点，应注意发挥这些特性。
5.想象力应面向创造
内向型性格的人，属于“冥想型”，其特点是喜欢沉迷于冥想或空想。这种类型的人，应努力使自己面对现实，发挥其创造力，不要只是漫无边际地梦想或做白日梦。
内向型性格的人，如何选择自己的职业呢？无论是外向的人，还是内向的人，在职业选择上都应该扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。
一般说来，内向型性格的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手；另外，可以选择与物打交道的职业。由于内向的人在交际和沟通方面一般会比外向的人弱一些，在交际上会比较被动，不够开放。因此，工作对象是以物、数据、设备等方面会更好些。