临近开学，一直努力压制兴奋的穆冬，兴高采烈的和几个同学一道离开了。
好在她就读的学校就在省城，坐一晚上大巴就能到，一路上还有同伴相互照顾，家里人也不是很担心。
没能上大学的穆晓，在亲戚朋友无比同情的目光中，很淡然的到村小学做了一名月薪五百的代课老师。
外出上班虽然工资能高出一些，但是离家远，各种花费也不少，事情也更多更杂。
相对而言，穆晓更喜欢这种有家人在身边的平静生活。
穆晓带的是幼儿园大班，一天上三节课，早上十点半上课，下午三点半放学，每个星期还有两天的休息时间……
当真是符合五百块工资的工作。
每天早上吃过早饭，吆喝着邻居家几个上幼儿园的孩子一路溜达到学校，上完课再赶羊一样全都赶回家。
课程安排也非常轻松，一天三节课，两节用来学习，一节用来唱歌或者是用来上体育课做游戏。
大班的教学内容也很简单，学习一下拼音和二十以内的加减法。
这个年纪的孩子，主要就是培养他们对学习的兴趣。
穆晓教他们唱节气歌，唱三字经，还把唐诗和课本里的内容编成各种游戏口令潜移默化的教给大家。
这样边玩边学的方式，小孩子们都很喜欢，不知不觉就学会了很多东西，穆晓也很轻松。
家里三代四口人，和和美美，日子过得平淡却温馨。
穆老爹做了很多年的家具，也没有开设门面房，只接受预定。
依靠着多年来积累的名气和好手艺，加上价格不贵东西实在，生意还算不错，勉强养家糊口。
穆妈妈每天的事情就是忙家务，还有一些菜地里头的活，事情不多但是很琐碎。
穆晓勤快，帮妈妈分担了不少事情。
——
这天，穆老爹和穆妈妈要出门做客。
眼瞧着穆妈妈收拾了东西要带穆宝一起去，穆晓赶紧的阻止了。
“妈，你们去做客要走那么远，这眼看着就要下雨了，别带宝贝去了？”
“那怎么办？你奶奶没在家，你婶婶他们也要去做客，小宝在家没人带啊！”
“我一会带他去学校，放心吧！”
送走了老爸老妈，检查了一下老妈收拾好的背包，看到纸尿裤和奶瓶奶粉什么的都放好了，穆晓这才锁好门，抱着兴奋的穆宝小朋友，吆喝着小羊羔们去了学校。
看到那么多的小朋友，穆宝有些小小的害羞，可是要不了一会就和大家玩到一起去了。
穆宝年纪小，还是老师带来的孩子，长得又很可爱，大家都喜欢和他玩，一群小朋友手拉手的这里跑跑那里跑跑。
因为这个良好的开端，穆宝小朋友开始了跟随小姨脚步走的新生活。
除非天气不好，外公外婆不允许他出门，否则的话一准要跟着小姨到学校里去。
没办法，学校里小朋友多啊！
——
做了两个月的幼儿园老师，已经完全事适应了自己孩子头身份的穆晓，某天下课时被校长请了去。
为了跟上时代的步伐，学校这两年特意为高年级的学生开了英语课。
只是，特意请来给五六年级上英语课的那个女老师，怀孕后身体一直不好，前两天住院养胎保孩子去了。
学校里一时半会的也找不到合适的英语老师，所以就请刚刚高中毕业的穆晓过去试试。
对于学习过好几门外语，还在美国呆了很多年的穆晓来说，给小孩子做最简单的英语普及完全没有问题。
当着校长和几个老师的面朗读了一篇课文，穆晓直接就被确认了下来。
五六年级一共四个班，每个班每星期上四节课，加起来就是十六节。
算起来和之前的工作程度相差并不大，只是高年级的孩子没有小豆丁们好哄就是了。
还有一个很重要的问题，之前五百块的工资，现在上涨到了一千二。
这才是代课老师的正常工资，穆晓之前拿的只是幼儿班临时保姆的工资而已。
正式给大家上课前，穆晓很郑重的和四个班的班主任进行了学习上的沟通，明确了这个科目在学习中所占的比重，毕竟英语这个科目在小学并不是主要科目。
认真做了准备，穆晓特意选了一个晚自习时间，把五六年级的学生全都集中起来，给大家上了一次新奇的公开课。
穆晓并没有说很多，只是告诉大家，英语很重要，就和普通话在国内通用一样，出了国门英语就是通用的。
而且，英语这个科目在高考中占了一百五十分的比重，大学也有四六级要过，
如果想要走得更远，那么请你从一开始就正式英语这门课程。
学习英语，不止要会写会做题，最主要的是要会说。
穆晓很幽默的给大家举了个例子，现在的英语越来越普及，要是遇到别人用英语骂你，你起码要听得懂，要懂得骂回去，而不是傻兮兮的只会和人SayHello。
应大家的要求，穆晓给大家唱了两首英文歌，其中一首就是很多同学都听过的“我心永恒”。
穆晓的英语老师生涯，就这样开始了，她虽然年纪小，但性子柔和，对同学们很有耐心，上课时也很风趣。
一个比大家也大不了多少岁的漂亮老师，性子又那么讨人喜欢，大家都喜欢上她的课，课后也会找她聊天。
对穆晓来说，这是个好现象，她喜欢和孩子们相处，喜欢孩子们纯真的笑声，那颗苍老的心也慢慢变得年轻起来。
穆晓之前带的是幼儿班，她没办法继续带了，校长自己带了几天，很快就在学校附近找了一个接替穆晓的女孩子。
对于突然换了一个老师的事情，大班的孩子们很是伤心，下了课就跑去找穆老师，一个个拉着穆晓让她回来。
穆晓对小孩子总是很有耐心，特意陪着大班的孩子们玩了一节课。
和新来的老师一起带着大家做游戏，也能让新来的老师快速的融入到新工作里。