只追求数量而忽视质量的人是对工作责任的一种懈怠
一群鸟聚集在一座山上推举它们的国王。大家都不知道按照什么标准来选举。最后一只老孔雀说它们最漂亮并且家族庞大，数量最多，理应由它们来当。这种意见立刻得到了大多数鸟儿的赞同。只有麻雀不以为然，它说：“当你们来统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，你如何救我们呢？”
可见，想要成为国王，数量不是决定性的因素。即使数量再多，十只甚至二十只孔雀也敌不过一只老鹰的。
然而，在现代职场中，却存在许多类似“孔雀”的人，他们在工作中常常抱着这样一些想法：我今天终于完成了我的工作；速度要快，数量要多，质量在其次，差不多就行了。
一个人一旦被这种想法控制，不管他的工作条件多么好，交付他的工作任务多么简单，也很难全心全意地投入到工作当中，圆满地完成自己的工作。对于这种人，每个老板都时刻准备要辞掉他。
如果我们在工作中抱有上面的这些想法，那就是大错特错了。因为我们工作并不是为了应付老板交待给我们的任务。而一味追求工作数量以换取更多报酬为目的的人，从表面上看是自己取得了成功，而仔细想一想的话归根结底真正的受害者还是自己。
因为人们一旦养成了应付、敷衍了事的工作习惯，必然会影响自身工作能力的提高，也会影响老板对你的看法，从而降低自身在老板心中的位置。对于老板来说，公司的存在和发展需要员工的敬业，需要忠诚和有能力的员工，而员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。
为了自己的利益，每个老板只会保留那些最佳的职员，那些能够认真完成上司交待的任务的人。同样，为了自己的利益，我们每个人都要认识到自己与公司的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。只有这样，才能获得老板的信任，并且最终获得自己的利益。
有人曾说过，一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作。另一件则是真正想做的工作。如果我们能将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那么我们一定会成功。因为我们在为未来作准备，我们正在学习一些足以超越目前职位的技巧。
因此，我们在做一项工作时，想一想如果自己是老板，那么自己对今天所做的工作完全满意吗？
回顾一天的工作，扪心自问：“我是否付出了全部的精力和智慧？”
因此，我们在工作时一定要确保工作的质量，当我们清楚自己对工作全力以赴时，那么就已经在尽职尽责地工作了。
一个将公司视为己有并尽职尽责完成工作的人，必定会得到工作给他的最高奖赏。当我们养成一种习惯，将公司的资产视为自己的资产一样爱护，那么老板和同事都会看在眼里。我相信，这样的人，在任何一家公司都是受欢迎的。
那么，让我们记住：你是在自己的公司为自己做事，你的产品就是你自己。
抱有只要数量，不要质量这种愚蠢的错误想法的人归根到底就是缺乏一种责任。社会学家戴维斯说：“放弃了承担的工作责任或者蔑视自己的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设障碍，摔跤绊倒的也只能是自己。”
一个漆黑的大雪天，中士约翰先生正匆匆忙忙地往家赶。当他经过公园的时候，一个人拦住了他。“对不起，打扰了。先生，您是位军人吗？”看起来，这个人很焦急。约翰不知道发生了什么：“噢，当然，能够为您做些什么吗？”
“是这样的，刚才我经过公园的时候，听到一个孩子在哭，我问他为什么不回家，他说，他是士兵，他在站岗，没有命令他不能离开这里。天这么黑，雪这么大。”这个人说，“我说，你也回家吧，他说不，他必须得到命令，站岗是他的责任。我怎么劝他回去，他也不听，只好请先生帮忙了。”
约翰的心为之一震，他说：“好吧，我可以这么做。”
约翰和这个人一起来到公园，在一个不显眼的地方，有一个小男孩在那里哭，但却一动不动的。约翰走过去，敬了一个军礼，然后说：“下士先生，我是中士约翰·格林，你为什么站在这里？”
小男孩停止了哭泣，回答说：“报告中士先生，我在站岗。”
“天这么黑，雪这么大，你为什么不回家？”约翰问。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能离开这里，因为我还没有得到命令。”小男孩回答。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”约翰的心又为之震了一下。
“是，中士先生。”小男孩高兴地说，然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼，撒腿就跑了。
约翰和这位陌生人对视了很久，最后，约翰说：“他值得我们学习。”
一个小孩能够做到对自己责任的坚持，而我们很多人却无法做到。那么，我们想一想我们在工作中是如何做的？有些人懈怠自己的工作，不讲求工作质量，只是硬性的以工作数量来交差，根本没有重视自己的工作。
一个企业管理者说：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比缝制出一件粗制的衣服更有价值。”这句话可以证明工作质量的重要性。认真负责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否做好了你的工作。
只有清醒地意识到自己的工作责任，并勇敢地扛起它，无论对自己还是对公司都是问心无愧的。任何时候，我们都不能放弃自己肩上所承担的工作责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
无论我们所做的是什么样的工作，工作的难与易，工作完成得好与坏不在于工作的类别，而在于做事的人。只要我们想，我们愿意，就会把工作做好。
做事不在多，而在于有效
一家医院的产房外，有多名男士在等待太太生产，神色都十分焦急。不久，护士跑出来，对其中一位A先生表示：“恭喜！恭喜！生了一个男孩子，非常健康。”A甲先生回应：“我在一个极棒的烤鸭店工作，所以生了一个男孩。”
过了一会儿，护士又出来表示：“B先生，恭喜！恭喜！你太太生了一对双胞胎，非常漂亮。”B先生说：“太棒了，我在双喜洗衣店工作。”接着护士对C先生说：“恭喜！恭喜！你夫人生了三胞胎。”C先生说：“不奇怪，因为我是在三阳机车行工作。”
第四名男士看到这种情形吓得要溜了，护士立即追上去问：“你为何要逃走呢？”这名男士说：“因为我在四德公司工作。”第五名男士也拔腿要跑，惶恐地表示：“不得了！我在五润公司上班。”
孩子并非越多越好，太多了怕是累死爹娘也养不活。同样，做事情也是，贵在求精求好，而不在多。
下面的这个例子充分证明了这一点。
一位精力充沛的女业务代表，负责在高尔夫球及网球场上的新人当中，发掘明日之星。美国西岸有位年轻网球选手，特别受她赏识，她决定招揽对方加盟本公司。
因此，即使每天在办公室要忙上12个小时，她依然不忘时时打电话到西岸，关心这个选手受训的情形。他到欧洲比赛时，她也会趁着出差之便，抽空去探望，为他打理一切。有好几次，她居然连续一周都未合眼，忙着飞来飞去，追踪这个选手的进步状况，偏偏手边还有一大堆积压已久的报告。
有一次那位年轻选手参加法国公开赛。照原订日程，这位女业务代表不需出席这项比赛，但是她说服主管，为了维持与那位年轻选手的关系，她应该到场。主管勉强应允，但条件是，她得在出发前把一些紧急公务处理完毕，结果弄得她几个晚上没合眼。
抵达伦敦当天，在一个为选手、新闻界与特别来宾举行的晚宴上，她依旧盯着那位美国选手，并且像个称职的女主人，时时为他引见一些要人。当时是瑞典网球名将柏格独领风骚的年代，他刚好是他们的客户，又是那名年轻选手的偶像，自然地就介绍给他俩认识。柏格正在房间一角与一些欧洲记者闲聊，她与年轻选手迎上前去。对方望向这边时，她说：“柏格，容我介绍这位……”天哪！她居然忘了自己最得意的这位球员的名字！
后来，那位年轻选手成了世界名将，但他与她再也没有关系。
也许，我们会对个女业务员感到惋惜。但出现错误的原因就在于她不顾一切拼命工作，关键时候出现了错误。
我们在工作时应该从中吸取教训。做事情时不要贪多求快，而要认真做好手头上的每一件事情。
忠于职守是每个人应具备的行动准则和职业道德
忠于职守的人是没有借口的，他们也不需要寻找借口。其实，无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃。这也是拒绝借口、忠于职守的直接表现。
任何公司企业都会要求员工尽最大努力地投入工作，创造效益。其实，这不仅是一种行为准则，更是每个员工应具备的职业道德。可以说，拥有了职责和理想，你的生命就会充满色彩和光芒。或许，你现在仍然生活在困苦的环境里，但不要抱怨，只要全身心地工作，不久就会摆脱窘境，获得物质的满足。那些非常成功或在特定领域里相对成功的人士，无一例外地要经过艰苦的奋斗过程，这也是通往胜利的惟一途径。
精通并能很好地完成一件事，要比虽然懂得十件事，却只知皮毛好得多。美国有一位名人在做演讲时曾对学生说过：“比任何事都重要的是，你们要懂得如何将一件事情做好；只要你能将本职工作做得完美无缺，在与其他有能力的人的竞争中就会立于不败之地，至少永远不会失业。”
为什么那些能力不如自己的人，最终取得的成就远远大于自己？这是很多人百思不得其解的问题，我们不妨看看下面的问题，也许会从中找到真正的答案。
①你自己是否对职业领域的每个细节问题都了如指掌？
②为了提高工作效率，你是否阅读过有关的书籍或资料？
③你工作是否全心全意，尽职尽责？
也许你已经从中得到了答案，那么，无论做什么工作，只要遵循以上几点，坚持到底，一定会获胜。但是，首先选择的方向必须正确，否则会白费力气。
学术不精的医科学生，懒得花时间学习更精通的专业知识，结果还给病人做手术时，手忙脚乱，使病人承担极大的风险，甚至丧失生命；毫无水平的建筑工人，将砖石和木料拼凑在一起来建造房屋，结果还未卖出去就出现倒塌事故……这些都是由于缺乏敬业的原因。
有一位颇有成就的商人在谈论自己如何完成很多工作时是这样说的：“我只是在特定的时间内专心做一件事，但我会尽最大努去把它做好。”
业精于勤，精通所从事工作的方方面面，只有了解工作中的每个细节并努力将它做到最好，才会比别人更出色。
但是“冰冻三尺非一日之寒”，要想做到精通，需要长时间的不断积累。人之所以在工作中投机取巧，懒懒散散，原因就是在学生时代养成了半途而废，心不在焉，得过且过的坏习惯，总是寻找机会欺骗老师，蒙混过关。不遵守时间也是这些人的一贯作风，他们也正是因此而遭遇着失败，与人约会总是迟到，会让人对他失去信任。如果一个人轻视身边的小事，那么他的整个人生必因碌碌无为而失败。还有一些人做起事来没有头绪，他们的文件、稿子总是乱堆乱扔，从不进行分类管理，以至于自己的思维都受到干扰，无法正常工作，最后甚至丢掉了自己的观点和立场，使别人再也无法相信他。
一位哲人曾说过：“如果去做一件事情，就投入百分百的努力吧！”无论做什么工作，都要全心全意地去做。一位朋友告诉我，他的父亲告诫每个孩子：
“无论未来从事何种工作，一定要全力以赴、一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。世界上到处是散漫粗心的人，那些善始善终的人始终都是供不应求的。”
如果做事情时缺乏恒心和毅力，那么对待工作就不能尽职尽责。熊掌和鱼不可兼得，正如两种事物无法在同一时间占据同一位置一样，被享乐占据的头脑是无法专心求取工作的完美表现的。享乐应有适当的地点与时间，在应该全身心工作的时候，心中就不应该想到享乐这回事。那些一面工作、一面对个人的享乐津津乐道的人，只会将工作搞砸。到最后很可能希望全部落空。
因此，我们工作时必须培养严谨的做事风格，竭尽全力地去做，才有可能在工作中节节攀升。一个人只要在工作中找到乐趣，就能忘记所有的辛劳，并提高做事效率。长此以往，也就会找到开启成功之门的钥匙。
因此，只要我们忠于职守、善始善终地工作，即使从事的是最低微的工作，也能放射出无限的光芒。
每当工作完成之后，我们应该这样告诉自己：“我热爱我的工作，我已全力以赴地做了我的工作，我期待任何人对我进行批评。”一个人成功与否在于他是否做什么都力求做到最好。成功者无论从事什么工作，他都绝对不会轻率疏忽。因此，在工作中我们应该以最高的规格要求自己。能做到最好，就必须做到最好。
只要我们工作做得比别人更完美、更准确、更专注，动用全部的智能，就一定能够实现心中的愿望。
除非行动，否则，成功不会自动降临
蜗牛住在一个荒凉的小池边的石缝里，周围没有花没有草，光秃秃的连个遮拦也没有，它每天饱受风吹日晒之苦。只有阴天下雨时，才能从壳子里探出身来，舒展一下身子锻炼一下身体。
有一天，蚂蚁、蜻蜓来看望蜗牛。
蚂蚁热情地说：“前边有一大片树林，那儿有花有草还有一条清清的小河……我俩现在在那儿住得可舒服了。”
蜻蜓说：“蚯蚓、蜜蜂、蝴蝶它们也住在那里。蚯蚓翻松泥土，蜜蜂酿蜜，蝴蝶传播花粉，大家同心协力干活，甭提多快活啦。”
听了蜻蜓和蚂蚁的话，蜗牛很兴奋，它没想到会有那么好的地方，简直就是天堂！于是决定搬家。
蜗牛心情激动，心想苦日子很快就要结束了，它制定了一个周密的搬家计划，打定主意，以后好好过日子，再做出一番事业来！
五天过后，蝴蝶帮助蜗牛搬家。蜗牛抬头看看头顶上的太阳，就有点犹豫了，它说：“我把一切都准备好了，只是今天不能搬家。”
蝴蝶问：“为什么呢？”
蜗牛说：“今天太热了，我行动又慢，强烈的日光会把我晒坏的！我最怕太阳晒了！”
过了五天，蚯蚓来帮助蜗牛搬家。蜗牛望望满天黄沙就有些犹豫了，它说：“我把一切都准备好了，只是今天不能搬家。”
蚯蚓问：“为什么呢？”
蜗牛说：“今天的风沙太大了，我这细皮嫩肉的，可禁不住风沙吹打！”
又过五天，蜜蜂来帮助蜗牛搬家。这天既没有太阳，又没有风沙，只是天空下了点小雨，可是蜗牛望望那毛毛细雨，又有些犹豫了，它说：“我一切都准备好了，只是今天不能搬。”
蜗牛叹了口气说：“地上又潮又滑，我腿脚不利索，无论如何我是爬不过去的。”
再没有人来帮蜗牛搬家了。
蜗牛的家虽然没有搬成，可是当它有兴致的时候，总是朝着小树林那边张望张望，不住感慨着：“只怪天公不作美，我又身体不济，要不我早在那边过着愉快的生活了。”
蜗牛制定了周密的搬家计划，决心虽大却因为一点细小的问题而不去行动，结果自然无法改变自身悲惨的处境。
比尔·盖茨说：“你能够使成功成为你生活中的组成部分，你能够使昨日的理想成为今天的现实，但是必须动手去做才能让你的理想实现。天下没有免费的午餐。”
人生总有许多理想和憧憬，假使你能够将一切憧憬抓住，将一切理想都实现，将一切计划都执行，则你事业上的成就，真不知会怎样的宏大；你的生命，也不知要怎样的伟大！然而，总是有很多人有憧憬而不去抓住，有理想而不去实现，有计划而不去执行，最终使各种憧憬、理想、计划破灭。
毫无疑问，懒惰者是不能成大事的，因为懒惰的人总是像蜗牛一样贪图安逸，遇到一点风险就吓破了胆，只想吃天上掉下来的馅饼，即使是有了正确的想法也不愿意去执行。
正如一个农夫对着践踏庄稼的奶牛大声下达他的命令，但这样做既无益于奶牛产奶量的增加，又无法把牛从田中赶出来，真正是“对牛弹琴”。如果行动起来，把奶牛牵出来，并在田地上建个围栏，这样既可以喂饱奶牛，又可以防止它再闯进田中。
只有行动会产生结果，也许有很多人会这么说“成功开始于想法”，但是只有想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
因此要想成功，不能等待。成功者从来就是行动者，并且他们不会等到“有朝一日”再去行动，而是马上就开始行动。
做正确的事比正确地做事更重要
一个山头的狮王接到熊猫的报告，报告中说狼非常凶残，经常欺负弱小动物。弱小动物已被它吃掉了不少，有的连骨头都没有留下。
狮王听后大怒，立即签发了一个文件，严厉指出：“狼如果不痛下决心改正错误，一定严惩不贷。”
不久，狮王又接到羊的告状信，信中说，狐狸时常玩弄狡猾的伎俩，以各种名目敲诈羊们，一会儿要收青苗种养费，一会儿要收泉水保护费，一会儿要收空气清洁费，一会儿要收山地使用费……再这样下去，羊们就生活不下去了。
狮王暴跳如雷，愤怒无比：“发个文件，严肃处理！一定要严肃处理！”
狮王的文件发了一个又一个，但狼对小动物照样欺凌，狐狸照样勒索钱财。
狮王非常苦恼地向猩猩博士请教：“我的态度够坚决的了，为什么这些家伙竟这么大胆呢？”
猩猩博士反问道：“这个问题还需要我来回答吗？”
狮王虽然颁布正确的法律，但是却没有付诸实践。成功的关键不只在于想法，更在于方法。工作亦如此，做正确的事比正确地做事更有效。我们在工作中要想有所成就，就应做正确的事，使工作得到有效的执行。
当一个人觉得自己的工作没有意义、不值得去做，往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。这不仅使得成功的几率很小，而且就算成功，他也不会觉得有多大的成就感。
对此，“不值得定律”做出了最直观的表述：不值得做的事情，就不必做好。
因此，对每个人来说，都应该为最喜欢的事业奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的斗志，使自己心安理得。
一般来说，人们更倾向于喜欢自己有独特天赋的事业，做自己有天赋的事情会让你获得十足的成就感。
卡斯帕罗夫15岁获得国际象棋的世界冠军，光用刻苦和方法正确很难解释这一点。大多数人在某些特定的方面都有着特殊的天赋和良好的素质，即使是看起来很笨的人，在某些特定的方面也可能有杰出的才能。
梵高各方面都很平庸，但在绘画方面是个天才；爱因斯坦当不了一个好学生，却可以提出相对论；柯南道尔作为医生并不出名，写小说却名扬天下……
每个人都有自己的特长和天赋，从事与自己特长相关的工作，就能很轻易地取得成功，否则，多少会埋没自己。当发觉工作不适合自己时，不如改行做适合自己的工作。
阿西莫夫是一个科普作家，同时也是一个自然科学家。一天上午，他在打字机前打字的时候，突然意识到：“我不能成为一个第一流的科学家，却能够成为一个第一流的科普作家。”于是，他几乎把全部的精力放在科普创作上，终于成了当代世界最著名的科普作家。
伦琴原来学的是工程科学，在老师孔特的影响下，他做了一些有趣的物理实验。这些试验使他逐渐体会到，物理才是最适合自己的事业，后来他果然成了一名卓有成就的物理学家。
因此要想成功，就必须使工作具有重要的意义，而这必须要做正确的事。