世上的事没有绝对的公平可言，总是要有人吃亏，有人占便宜。不妨学会宽容些，大度地看待这些事情。特别是做生意，对于那些和你合伙做生意的人，更不要怕吃一些眼前亏，让对方占点便宜。要明白，当下吃的这一点亏，与获得对方的信任相比不算什么，更何况，日后凭借你们双方彼此的信任，定能创造更好的未来。
互利互惠，共存共荣是重要的利益分配原则，但如果你能懂得在彼此分享利益的时候，稍微吃一点亏，把更多的利益让给对方，从而赢得对方的感激和信任，那么日后你们之间的关系将更稳固，共同创造出来的价值将更大。
勿做只想占便宜不想吃亏的人
我们在日常交往中会碰到形形色色的人，有的人品德高尚，受人爱戴，自然他的人脉关系很广，事业也会特别成功；而有的人眼界狭窄，贪图一时之利，不肯吃亏，很自然，这样的人是迟早会被人讨厌和疏远的。
“贪图利益，喜欢占小便宜”心理学家把它称为人性的劣根性，可以说我们每个人的内心都不可避免地有着这样的想法。确实，在利益面前谁不会动心呢？然而，心动归心动，要不要下手去取这个利益，就需要动动脑子了。此时，你不仅要权衡个人的得失，更要照顾他人的利益。假如你因此而损失了他人利益，或是你取得的利益获得的满足感，不如他人获得的利益那么强烈，这个时候，你要学会放弃，学会吃亏。赢得他人的爱戴和尊重，不比眼前这一点利益要重要得多吗？更何况，“塞翁失马，焉知非福”，保不准日后的收益，要比眼前这些小利多得多！
某食品加工公司的老总，做过这样一桩“傻事”。
有一年竹笋的价格大跌，市场价是每公斤025元，远低于农民的成本价。农民们自然不愿意按这个价格卖出去，于是和收购商搞起了对抗，想借此逼收购商提高价钱。然而市场价的评估并不是由一两个收购商能决定的，农民渐渐地坐不住了。因为竹笋再不收割就要老了。到时候连一分钱都收不回去了。
就在这个时候，老总得知了这件事，询问公司财务总监的意见，打算以每公斤045元的价格收购农民的竹笋。财务总监听了，当即表示反对，心想老总怎么总是犯这样的糊涂？放着低价货不收，偏要自己提高价格？
老总认真地听了财务总监对收购该计划的意见，最后仍坚持自己的意见。财务总监没有办法，心想，这次是赔大了。那位老总明白他的想法，笑了笑，拍着他的肩说道：“吃亏是福啊！我们作为一个大企业怎么能占农民的便宜，要留给人家生存的空间。把他们逼急了，以后你还找谁收购原材料去？信任是花再多的钱也收购不来的！”
很快，农民们得知这家公司的收购价是每公斤045元，都特意赶着车来送竹笋，公司大门口都开始排起了长队，最终收的竹笋将近100吨。农民们都很高兴，非常感激这个企业的老总，理解农民的难处，宁愿自己吃点亏，也要让大家得到应得的利益，纷纷表示即使明年竹笋的价格再涨上去了，也还会跟这家企业合作。
这次大面积的竹笋收购事件，直接影响了当地农民的收益，当初连当地的政府都很担心事情处理不好，会影响日后农民的生产积极性，不曾想企业会自己吃亏，保全农民的利益。于是媒体记者纷纷赶到这家公司报道收购事件。这件事在报纸上经过广泛的宣传，大大地提升了该食品加工企业的形象，而这位老总也得到业内人士的一致好评。此后，该企业的发展不仅优先得到政府的扶持，还获得了优秀企业金奖。
在对待合作者上，我们不妨多为对方考虑，只有你让他，他才会让你，这是人际交往中互惠互利的根本基础，倘若大家都能先考虑对方，那么最终，相信谁都不会吃多少亏。那些利益面前斤斤计较，贪图一时便宜的人，大都是心胸狭隘，自私自利，试问如果是你交朋友，你会选择这样的人吗？恐怕是避之不及吧！
反之，那些明知会吃些亏，却甘愿吃亏，将到手的利益让给更需要的人的人，他的人格魅力是多么令人肃然起敬，他的行为怎能不让人称赞？这样的人，身边怎么会缺乏忠诚于自己的朋友？这样的人，怎么会没有坚实的人脉圈？这样的人，又怎能不成功呢？
招祸只因强出头
当今社会竞争激烈，人与人之间都在比拼各自的生存价值，只有自我价值高的人才有机会赢得成功。而在这个过程中，一个人的人品性格、行事作风、为人处世的能力对他能否真正获得成功所起的作用比他的才华重要得多。
有些人很有才华，却张狂傲慢，自命不凡，不把任何人放在眼里，工作中事事争先，却往往在同事间很不得人心，时间一长，他的另类突出，不团结，缺乏合作意识就会被领导看在眼里。诚然，上级喜欢有才之人，但是更喜欢的是一个能融于团队的有才干的人。太过张扬，锋芒外露的人早晚会被人排挤，引来祸端。反之，那些虚怀若谷，工作认真，做事团结，不争荣誉，谦逊退让的人，才能在复杂的人际交往中如鱼得水、一帆风顺。
三国晚期，诸葛亮的侄子诸葛恪，从小便展现出过人的才华，精通各家，思虑敏捷，很多人都夸赞他，日后一定能像他的叔叔那样功成名就。然而其父却并没有这么乐观，反而有些发愁，因为他深知自己儿子的缺点，那就是好表现、目中无人、锋芒太露，恐怕会招来祸端。
结果，事实证明了其父的担忧是不无道理的。诸葛恪长大后凭着聪明才智一路升迁，直至掌握大权，却因太过恃才傲物、专横独断、目中无人，引来朝廷大臣的不满，被一些大臣联合孤立，最终被设计害死，甚至惨遭灭门。诸葛恪的悲剧完全是因为他自己的个性造成的，他太过张扬，自命不凡，凡事不留后路也就等于没有给自己留活路啊！
《菜根谭》中有这样一句话：“路径窄处留一步，与人行；滋味浓时减三分，让人尝。”通俗的讲法就是“路留一步，味让三分”。设想在一条悬崖峭壁的小路上，两个人不能同时通过，如果两人都争先恐后地抢着过，便会使两人都陷入坠崖的危险中。这时候，你要先停住脚步，让他人先过去，不仅体现你有礼貌有风度，也保证了自己的生命安全，何乐而不为呢？就像你平常开车时，会看到路边的提示标语：“宁等三分，不抢一秒”。这样做，既保证了自己的出行安全，又显出你的谦虚有礼，不都是一个道理吗？
在我们工作生活中，除了坚持必要的原则问题，对于一些小事，尤其是在个人利益得失上，要学会谦虚退让，只有这样的人才会受人尊重和欢迎，才会赢得别人的信赖，进而争取到更多成功的机会。
诚然，在工作中努力，表现自己没有错，在现代的社会里，只有充分展示自己的才能，展现个人的能力和优势，才能获得别人的认可和尊重，这是适应社会竞争的必然出路。关键是要把握住一个度，表现自己要分场合，分形式，特别是在工作中。领导在场时若只有你表现得特别积极，往往会被看做争表现，不合群，容易招人嫉恨，带来隐患。
还有一点就是当你凭借自己的优势取得了业绩，获得了上级的表扬，你便肆无忌惮地在同事面前炫耀起来，甚至把同事们的功劳一并抹去，将所有功劳都归功于自己，展示自己的优越性。假如这样，后果是非常严重的，你不仅会失去同事们的信任和支持，日后的工作中，也不会得到他们的帮助，甚至有人会因看不过你的嚣张气焰而给你设置障碍。法国哲学家罗西法有一句名言：“如果你想要得到仇人，就表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得更优越。”
在职场上，真正有能力有智慧的人，面对成绩总能退让，显得风度翩翩，又能赢得同事及领导的尊重和喜爱。古语说：“谦受益，满招损。”与人交往，谦逊有礼是博得人们喜欢的第一要素，而要想在获得尊重的同时，还能确保自己安全稳固的位子，是你更要注意的事。
学会借助他人表达自己的情感
在人际交往中，我们会遇到各种各样的人，有的人热情好交际，很容易相处；但有的人生性冷漠，不好交际，和这类人交往你就有必要学习一定的交际才能和技巧了，不能一味的拉近距离，讨好对方。
这时，你可以选择迂回的策略，学会依靠第三者来表达自己的情感，传递你想要传递给对方的信息。这有点像谈恋爱，遇到一个冷默，不善沟通的女孩子时，你会想办法先和她的好朋友建立起良好的关系，再借助她们，传达你对那个女孩的爱慕之情。这种方法往往能奏效，即使不奏效，对你也不会有损失，同时还维护了对方的面子。
人们在涉及男女感情交友时，往往会费尽心思，想法设想去打探对方的想法，以便赢得对方的欣赏和喜爱。其实与人打交道也是如此，只要肯用心，即使对方摆出一副拒人千里之外的表情，你也能找到接近他的方法。
刘明是个性格开朗，热情大方的年轻人，喜欢交朋友，在公司里也非常吃得开，很受同事和领导的喜爱。因业绩出色，他的上司提拔他到公司总部担任一个职位。
刚刚到任，刘明首先想到的便是了解自己的新领导和各位同事，希望自己能很快融入新环境。他很乐意帮助他人，即便不在他工作范围之内，他也会主动给同事帮忙，因此，他很快得到了同事们的认可和赞赏。不过令他困惑的是，领导似乎对他并不满意。还好，热心的同事告诉他，原来，这位领导性情古板，中规中矩，刘明过于追求时尚的外形装束很不符合领导的观念。
刘明赶紧修正自己的形象，将自己打扮得老土起来，特别中规中矩，果然，领导见他转变很快，每次碰到时都会对他微微一笑。刘明见有成效，非常高兴，便努力发挥自己的热情主动，想与领导拉近关系，建立友谊。可是没想到的是，领导性格孤僻，喜欢独处，对刘明的过分热情反而有些不耐烦。经过几次碰壁，刘明终于想通了，发现自己应该用另一种方式，向领导表达自己的感情。
于是，他与领导的秘书吃了几顿饭，终于了解到不少关于领导的个人资料和信息，在得知领导有喜欢打乒乓球的兴趣爱好后，他立即苦练自己的球艺，并且经常出现在领导常去打球的一家场馆，试图创造与领导偶遇的机会，一起对阵打球，彼此切磋。因为有了共同的爱好，领导和刘明有了不错的私交。在日后的工作中，一方面刘明确实工作能力突出，一方面领导也非常照顾他，刘明的事业蒸蒸日上。
刘明与领导成为朋友，正是因为他利用了乒乓球这个第三者的媒介，加强了和领导之间的互动关系，促成了事业的成功。所以说，学会运用第三者去接触他人，是一种非常稳妥和谐的途径。既不会因你的过分热情而遭到他人拒绝，也不会因为无法沟通而失去他人的信任和支持，从而更好地获得事业的成功。
第三者可以包括很多类型，首先第三者可以是人，比如当你无法正面与他人沟通，或对方态度冷漠时，就可以转向与他熟悉的人，包括亲人、朋友等，来建立与目标人物的良好关系。其次，第三者可以是任何事物，只要是和目标人物密切关联的，比如目标人物的喜好等等。
总之，与人交往时，我们一方面要积累自己的人脉，另一方面要学会各种人际交往的技巧，不能一味地热情主动，还要讲求方式方法，从而与对方建立良好的关系。
朋友好过头了会翻脸
朋友之间也是应该保持一定距离的，太过亲密的关系会使自己的缺点暴露无遗，甚至还会给朋友带来伤害。
豪猪又名刺猪、箭猪，名字缘于它似刺像箭的身形。一到寒冷的冬天，一群豪猪会挤在一起取暖，然而它们身上的刺却会扎到对方，于是不得不分开。可是寒冷难耐，它们又挤到一起，疼痛再次迫使它们分开。有了前几次的教训，它们变得小心谨慎。最后，它们终于找到一个合适的距离——既能感觉到对方的温暖，又刚好刺不着对方。就这样，它们度过了一个温暖的冬天。
这个故事给了我们一些启示，人与人离远了不行，但太近了也不行，太近了常会在不经意间伤害对方。大家都会体会到：亲密的人相互之间产生矛盾的概率比一般人之间要高。不错的朋友常常会因为不起眼的琐事反目成仇，结婚多年的夫妻甚至会在几天内闹得灰头土脸，六亲不认。
这都是因为什么呢？其实就是人们忽略了一个“度”的问题。我们都有良好的愿望，想与他人保持一种非常密切的关系，但正是这样的美好愿望“毁”掉了我们多年苦心经营的感情。要记住，“亲密并非无间，美好需要距离”。
秦丽与刘茹是无话不谈的好姐妹，好得像一个人一样。两人同在一家合资公司上班，下班又一起回家，即使上班时间，她们也总有说不完的话。秦丽下班回到家，第一件事就是给刘茹打电话，一聊起来就没完。星期天，秦丽总会把刘茹叫出来，陪她去购物、逛街。开始刘茹很乐意，但次数一多，就有点勉强了。但秦丽并没有发现，每次都是乘兴而去，尽兴而归。
刘茹比较有上进心，利用业余时间学习电脑知识。可到了星期天，刘茹刚要出门学电脑，秦丽就要约她出去，刘茹解释了大半天，秦丽才同意刘茹去上电脑班。等到了培训班，已迟到了30分钟，刘茹对秦丽越来越不满意。
第二个礼拜天，秦丽又要让刘茹陪她去相亲，刘茹不答应，说要去培训班。秦丽缠了刘茹一早上，让刘茹没上成电脑班，但最终秦丽的男朋友也没有看成。事后，刘茹认真地对秦丽说，以后星期天她要学习，请她不要再来叫她。
秦丽依然没有放在心上，有时星期天照样来找刘茹，结果刘茹为此搬了家。两个人的友谊也结束了。
其实，秦丽的错误在于不尊重朋友的私人空间，不尊重朋友的感觉和想法，我们不能以朋友的名义干扰朋友的正常生活。每个人都需要自由的空间，哪怕再密切的朋友也得互相尊重对方的私人空间。
无论多好的朋友总会存在差别，比如，来自不同的环境，受不同的教育，人生观、价值观不可能完全相同，等等。如果两个人不能保持合适的距离，这些差别就开始发生作用。因为，这些差异会随着你的行为越来越显现，渐渐地，你们之间的分歧和矛盾就会变多。于是从喜欢开始变成忍耐，直到最后忍无可忍，这提醒我们距离的重要性。
所以，不论多么亲密的朋友，也要尊重对方的私人空间。不要过多干涉朋友的正常生活，这会给朋友带来无形的压力。反过来讲，自己也要懂得留点私人空间。任何事情都讲给朋友听，虽然能增进感情，但因此失去了自己的独立空间，为自己的生活带来不便，这种做法也不可取。
实话虚说，借机抒情
我们在与人交往中，说话不能太直，得拐弯抹角地去讲，因为你不知道对方心里是怎么想的，所以要实话虚说，借机抒情。另外，当你的看法和态度明显和对方不同的时候，你更要用迂回的方法去表达你的意思，千万不能直截了当地说对方的看法不对，这会伤害到对方的自尊心，你们之间的感情也会大打折扣。