很多人之所以在事业上碌碌无为，始终与成功无缘，就是因为他们身上带着各种不良的工作习惯。这些坏习惯就像一堵玻璃墙，把他们与成功无情地隔开。你只有改掉这些坏习惯，培养良好的工作习惯，才能真正开启成功之门。
（第一节）端正态度，养成热爱工作的习惯
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。而我们的工作态度完全在于我们自己。一个具有良好工作态度的人，对工作有一种亲和心理，自然而然地就形成了热爱工作的习惯，使工作的过程变成了享受快乐的过程。
工作态度决定事业高度
通用人力资源负责人曾经这样说：“我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”
“为什么呢？这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”
就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。
这也就是说，你认为你怎样就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你认为你很虚弱，你的条件不足，会失败，是二流货色等等，这些想法会注定你会平平庸庸地度过一辈子。
反过来，你如果认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路。改变其实很简单，其实只需要一点点，就在于你怎么看待自己，看待你所从事的事业。
工作不是为了生存，而是要把个人的生活赋予意义，把自己的生命赋予光彩。要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。无止境的日夜工作正如无禁忌的追逐玩乐一样的不可取。带给自己工作乐趣不是最后达到的终点，而应当是工作的历程。
态度的不同，决定了最后结果的优劣。
一个年轻人是这样描述他是如何对待自己的工作的，他说：“我现在完全为我的工作所陶醉了，我简直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能够尽快地投入到自己的任务中，而当晚上放下工作时，我会感到十分的惋惜，就像一个天生的画家，在黄昏到来之时，会为自己不得不放下画笔而遗憾。”
一个对自己的工作如此热情的年轻人，他的未来根本无需担心。爱尔伯特·马德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，独一无二，与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正艺术家。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。将自己的个性融入到工作之中，这是具有决定性意义的一步，是一个人打开天才的名册，将要名垂青史的最后三秒钟。”
有个老木匠向老板递了辞呈，准备回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在自己建造的一幢粗制滥造的房子里！
每个人都能成为自己的艺术家，不需要多么充分的准备，不需要多么完备的知识，仅仅只是态度的原因。只要有成为艺术家的态度，那么所有的一切将因此而发生变化。这种态度的改变也并不困难，只需要一点点对待工作的负责、认真、积极、主动、敬业的改变，再加上一点点改变的勇气。
把一只跳蚤放在一个玻璃罩里，然后让跳蚤自由跳动，你会发现跳蚤第一次起跳就碰到了玻璃罩。连续几次之后，跳蚤调整了自己能够跳起的高度来适应新的环境，此后每次跳起的高度总保持在罩顶以下。当你逐渐降低玻璃罩的高度，跳蚤在经过数次碰壁之后主动调整了高度。最后，玻璃罩接近桌面，跳蚤无法再跳了，只好在桌子上爬行。这时候，如果你把玻璃罩拿走，再拍桌子，跳蚤仍然不会跳跃，“跳蚤”变成“爬虫”了。为什么呢？不是因为跳蚤丧失了跳跃能力，而是遭受挫折以后，变得心灰意冷。最为可悲的是：虽然玻璃罩已经不存在了，跳蚤却连“再试一次”的勇气也没有了。玻璃罩的限制已经深深地刻在它那有限的潜意识里，反映在它的心灵上……不是没有跳高的能力，而是没有跳高的勇气！它失去了自己求生的态度。其实只要再鼓足勇气再来一次，完全可以获得新生。
哈佛大学曾做过一个著名的实验。在一群智力与年龄都相近的青年中进行了一次关于人生目标的调查，结果发现：3%的人有十分清晰的长远目标；10%的人有清晰但比较短期的目标；60%的人只有一些模糊的目标；27%的人根本没有目标。25年后，哈佛大学再次对他们做了跟踪调查，结果令人十分吃惊！那3%的人全部成了社会各界的精英，行业领袖；那10%的人都是各专业各领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60%的人大部分生活在社会中下层，胸无大志，事业平平；那27%的人过得很不如意，工作不稳定，入不敷出，常常抱怨社会，抱怨政府，怨天尤人。
对于年轻人来说，不管现在他多么贫穷或者多么笨拙，只要他有着积极进取的心态和成就事业的态度，我们就不应该对他失去信心。对于一个渴望着在这个世界上立身扬名、成就一番事业的人来说，任何东西都不是他前进的障碍；不管他所处的环境是多么的恶劣，也不管他面临艰难险阻，他总是能通过积极的态度所产生的内心力量来驱动自己，脱颖而出，勇往直前。
很多时候，我们无从选择，像出生，像工作，像死亡；很多时候，我们又有许多选择，比如笑或者哭，比如快乐或者忧伤，比如乐观还是悲观；选择什么，完全取决于你对待事务的态度。
在成功者的眼里，失败不只是暂时的挫折，失败更是一次次丰富阅历、总结经验的机会。
工作是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要积极主动、自动自发的精神……以良好的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的最高奖赏。平凡与平庸的最大区别在于：平凡的人可以把平凡的工作做伟大，平庸的人使崇高的工作变卑下。而产生这种区别的根本原因就在于，两种人不同的生活态度、工作态度、人生态度。成功的人生需要拼搏、奋斗，更需要坚韧和勤劳，但这一切都源于态度。从这种意义上来说，态度，能够改变人生，更能够铸就辉煌的人生。
主动工作：才能掌控自己的命运
每个人都是自己命运的设计师，那我们如何才能掌控自己的命运呢？这就需要有积极主动的生活态度，要有积极的思想，主动的行动。
美国文学家梭罗说：“最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命的价值。”
人性本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。
采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性，只是不逃避为自己开创前途的责任。
《旧约》里有一个约瑟夫的故事，他年方17就被亲生手足卖至埃及，任何人处在同样的境遇下，都难免自怨自艾，并对出卖及奴役他的人愤愤不平。但约瑟夫不这么想，他专注于修养自己，不久便成了主人家的总管，掌管所有的产业，备受倚重。
后来他遭到诬陷，冤枉坐牢13年，可是依然不改其志，化怨愤为上进的动力。没有多久，整座监狱便在他的管理之下。到最后，更掌理了整个埃及，成为法老以下、万人之上的大人物。
这种行为的确不是一般人所能企及，可是人人都可以为自己的生命负责，为自己开创有利的环境，而不是坐等好运或噩运的降临。
在现实生活工作中，很多人都想做一个积极主动的人，也许是没有找到改变目前情况的方法，也许是安于现状，总之现状并没有明显的改善。其实，改变很容易，只需一点点。拿我们每天的生活来说，我们每天从早到晚都在做着选择的事情：清晨是立刻起床还是睡懒觉？出门看见邻居是微笑招呼还是形同陌路？工作过程中是先做这事还是先做那事？就你本人是要多吃素食还是多吃荤食？无数成功的事例告诉我们：主动的行动、积极的选择可以帮助我们树立信心，克服自卑，消除忧虑，解脱烦恼，从而成就事业。
因此，我们首先要确立成熟的情感，要对引起情绪的原因产生适度的反映，做到情绪稳定，对不同的内心体验具有较强的调节和控制能力，要保持愉快、活泼、积极性质的情绪，要热爱生活，积极向上，要亲近社会，关注人类社会发生的重大事件，对生活充满信心。
在日常的生活和工作中，我们要培养主动热情的习惯。
我们走路应昂首挺胸；
我们握手应恰到好处地有力；
我们的坐姿应不失身份；
我们的手势应表现出进取精神；
我们的声音应诚挚自然，饱含信心和精力；
我们的眼光应澄净坦然；
我们要坐在前排；
我们应经常表现出豪迈的一面；
我们应把积极的思想存入自己的大脑；
我们应将自己的步伐加快四分之一；
我们应比别人早到单位；
我们应卷起袖子工作，给人留下做事积极有干劲的印象；
我们应将自己的签名签得大一点，让人留下深刻的印象；
我们应在该认真时全身心投入，该快乐时开怀大笑；
我们应积极主动地承担起自己的责任，清楚地对人说：这是我的错！
当我们总是微笑面对生活；总能客观评价自己，认清自己的价值和位置；每天保持积极健康的生活方式，成功就是我们的！
积极主动是人应当具备的工作态度，也是一种工作方法。
简单地说，积极主动就是主动发现问题、主动思考问题、主动解决问题。
命相学说，人的一生决定于命、运、时、术。命是由上天决定，你左右不了；运是你的上辈子和你的祖辈的因造成的果，这辈子你的努力只能影响下辈子的你；时是你的环境，你的主动态度可以改变它；术是你的能力，更在于你主动积极地去掌握。不要以为“命”、“运”决定一切，别忘了还有“时”和“术”。
如果你相信命相学，那就应该积极主动一些，因为只有这样才能改善你的生活。
如果你不相信命相学，那就更要相信：命运掌握在自己手里，也就更要积极主动……
我们的人生不受制于所遭遇的环境，乃受制于我们所抱持的态度。我们无法完全控制人生中将要发生的每件事，但却可决定要怎样去想、去相信、去感受和去面对，当我们决定了要如何去面对时，也就注定了我们会有怎样的人生。积极的思想会产生积极的行动，得到积极的结果；消极的思想会导致消极的行动，得到消极的结果。
美国总统罗斯福少年时代是一个花花公子，但一次游泳时，受了寒，引发了小儿麻痹症，从此双腿不能动了。当时罗斯福的心里充满了悲观和恐惧，他甚至一度认为自己就这样完了。但是最后，他决定用积极的思想去面对，不向所遭遇的逆境屈服，决心要改变自己，成为一个卓越的人。他努力学习，积极参加社会活动，最后他当选了美国总统，并成为美国历史上最伟大的总统之一。
积极的情感，是我们人类身心健康发展的内驱力，它能促使我们主动向上，使我们的工作、学习和生活有品位，能激发我们的工作热情，帮助我们提高工作效率。消极不良的情绪则会令我们精神疲惫，丧失进取心，使我们的自控力和判断力下降，严重时会瓦解我们的正常生活和正常工作，导致我们做出错误的行为。
李开复先生在业界享有很高的知名度，在他的书——《做最好的自己》中提到了如何做到积极主动“七大步骤”：
态度积极、乐观面对人生——有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
远离被动习惯、从小事做起——冷静辨析而不轻信他人，主动影响事情而不是受事情影响，有主见而不盲从，积极尝试而不退缩。
对自己负责、自己把握命运——积极主动抓住命运中自己可以选择、改变和可以最大化自身影响力的部分，勇敢面对人生。
多做尝试、邂逅机遇——换工作的意义在于，一开始的决定并不是终生的决定。有机会尝试更多，才能找到真正的兴趣所在。
充分准备、把握机遇——在机遇还没有来临时，就应事事用心、事事尽心，掌握足够信息，以便必要时做出抉择，抓住机遇。
努力争取、创造机遇——不知道兴趣何在？马上做发掘兴趣的计划；不知道毕业后做什么？马上制定尝试新领域的计划；不知道欠缺什么？马上写简历，找师友打分。
积极推销自己——主动寻找每一个机会，让老板或老师知道自己的业绩、能力和功劳。同时不忘团队精神，发表见解、贡献主张，协助他人、鼓励大家，以事为本、以人为先。
太多人只是坐等命运的安排或贵人相助，事实上，好工作和好生活都是靠自己争取而来的。只要时刻告诉自己：“积极一点就OK”，就会时候提醒自己向积极主动努力，向成功靠近。
勤奋工作：好事业是拼搏出来的
常常听到人们讨论在工作中怎样取得成功，答案各有千秋：有人觉得聪明机灵最可能成功，有人认为性格心态尤其重要，还有人说机遇是最重要的。就此问题，美国一本知名杂志对工商、文艺、体育、政界的近百位成功人士同样进行过调研，对他们生平经历的研究结果发现：在天赋、智慧、机遇、能力、勤奋、斗志、毅力等诸多成功要素中，排在第一位的是勤奋。
勤奋，首先指的是一种积极向上的工作态度；其次，也是员工成才的必经之路，是一个团队生机与活力的集中体现。要想成就一番事业，就必须具备勤奋的工作态度，没有勤奋地工作，再美好的愿望都会成为空谈。
英国剑桥大学也对从本校毕业的曾获诺贝尔奖的专家进行过调研，结果显示：他们中的绝大多数并非天才，只是在少年时代学习勤奋努力，顺利考上剑桥；大学时代大多也是埋头学业，成绩优异；工作后，有的潜心科研，有的将科研与商业结合，但基本仍是兢兢业业，钻研不止，最终走向辉煌，名利双收。
某位成功学家曾说过这样的话：事业上的成功不单纯靠能力和智慧，更要靠敬业和勤奋。而事实给了这句名言有力的支持。
比尔·盖茨在创业阶段，他和助手们每天的工作时间都在十六小时以上，就是功成名就后，他仍然乐此不疲地每天在自己的工作室孜孜“劳作”。