书城管理企业兵法:企业家与职业经理人的十二条商规
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第35章 附录:小说(2)

一股焦躁愤怒之感开始反复在陈英山的脑子里盘旋,把他骨子里的寂寞无聊感驱赶得无影无踪了,酒酣耳热之后,谈话的气氛渐渐热烈起来。

在座的人各个神采飞扬。或者说,除了大领导之外,他们每一个都显得热烈而亲切。虽然刚刚还在议论张祥云猝死多么令人可惜,而且明天还要举办追悼会,可是在场的人好像没有一个人有明显难过的感觉。人死了茶就凉了。

从气氛上看,似乎有人还有一种机遇已经来临的快慰。

“张市长,听说张总特别能干,他在行业内的威望也很高啊。出了这个意外,真让人难过。弄不好,咱们市里今年的增长指标就要泡汤了。还有刚收购的国外汽车企业,好像股价也是连着下跌,跌幅已经超过10”

了。”贾嘉看起来是个精明的投资人,他是今晚的主角之一。当然,他没有坐在主位上,因为在座的领导各个都是神明。

市里今晚在座的领导也都知道贾嘉是天马行空投资公司的老板。

早在一年前,贾嘉也听到张祥云要把上市公司大股东股权卖出去的风声,就一直想和张祥云接洽,试探能不能给他这个机会。但是,因为贾嘉一时出不起几千万的前期交易咨询费,也就是给张祥云的好处费,所以,张祥云后来有些瞧不起他,对他理都不理,更不用说继续往下谈了。因此,在所有参与竞逐的投资人当中,贾嘉是最靠边站的一个。

但是,贾嘉却有一项别的投资人所没有的优点,就是嗅觉特别灵敏。

而且,在事情还没有尘埃落定时,他绝不会将鼻子就此轻易移开。因此,后来他通过各种渠道去接洽市里的领导,最终还是打通了关系。他也给张祥云预付了一笔交易达成的好处费。

张祥云一死,贾嘉是惊喜交集。他也担心自己所付的钱打了水漂,但也嗅出自己反而有更好的机会脱颖而出。当然,早前的那些出钱的投资者估计就惨了,说不定就白白给了张祥云那么几千万的定金。正在焦躁如热锅上的蚂蚁时,有人替他疏通了这个关系。看来,自己和张市长的关系已经进了一大步,所托的人又托了一个有威望的领导跟张市长打了招呼。这样,事情不仅有了新的转机,而且,这次的机会明显是偏向于他贾嘉的。

“这个问题我们很重视,正在考虑谁适合做继任者。”张市长面带微笑说。

市里的几个领导隐约感到,在这个微笑的背后,似乎也并没有体现出足够的自信,按理!这件事应当是由张市长主管的。可是大家心知肚明,最后拍板的还是书记。张市长对张祥云有一肚子的不满,后者平时主要的事情都是直接找书记,将他冷落在一边。所以,他现在的真实想法当然是找个听话的人来接班,只不过还要和书记商量好才行。

“不少人也都在担心,如果接班人不合适,那样对上市企业的业绩会有很大的不利影响。”常务副市长高铭台说。有人和他打过招呼,让他深人了解一下张市长究竟怎么想这个问题。

“是啊,要是接班的时候没找对人,问题就大了。可是,要想找到和张总一样的继任人也很不容易呢。”国资委的林主任也随声附和起来。

“你们所熟悉的人当中,有没有觉得比较合适的?当然,外面的人也可以考虑嘛。”张市长望着国资委的林主任,“不过,我听说咱们市里通过集团公司前后欠了上市公司八个亿左右,是不是真的欠了这么多?”

“我看这个说法和实际的出人不大。”林主任很坦率地回答。

“那些钱都花到哪去啦·”实际上,看得出来,张市长是明知故问。高副市长先是露出了比较困惑的表情,然后赶紧接着说,“可能有时市里要花钱,就向集团要,积攒下来,就多了。”其实所谓市里花钱,有时都是书记拍板决定的,比如花在高速路上的就有几个亿。

“也就是说,咱们市里快把这个企业吃垮了?”张市长的脸上露出了很严峻的表,倩。

“我也不很清楚,听说张总有时候也主动向书记表示自己对市里工作的支持,比如咱们承办全运会的一个分赛场,海阔天空就捐助了上亿元来建体育馆。”

“像体育馆什么的,以后每年还真要花不少钱维护呢。这样一来,向上市公司借的那笔钱怎么还回去呢?”

“这,以前还没有具体提出来谈过……”

“来来,别光顾着谈工作嘛,我还没有敬各位领导一杯呢,我来先干为敬哦。”市政府办公厅主任王薇薇看着谈话进人胶着状态,赶紧抢着向各位领导逐一敬酒。看来请薇薇帮忙也很值得啊。贾嘉心想。控制谈话的节奏,一直是贾嘉教导手下的秘诀之一。表面看起来是打断了大家的话头,实际上,只要大家的酒都喝足了,说话也就更放得开了。

张市长往后一靠,坐在旁边的贾嘉赶紧给他点上烟。

“最近证监会在清理母公司侵占上市公司资金案,看来要设法把集团欠上市公司的钱早点还完。”林主任还是接着把话题继续下去。

“假如找不到很合适的接班人,到了迫不得已的时候,是不是要把上市公司的股份卖掉呢?”薇薇主任插上一句话。

“可是这样的结果不是很糟糕嘛。”林主任瞄了市长一眼,说道。

“市长,不瞒您说,最近市面上一直有个传言,说张总想把上市公司的股权卖掉。”贾嘉趁机接过话题说道。

“是什么原因让张祥云想卖掉上市公司?”张市长挺直了身子,盯着贾嘉的眼睛问。

“据说,张总他认为,汽车行业的竞争会越来越激烈,以后会和家电一个样,没什么利润可图,而且规模风险还很大。”

“规模风险?这是什么新概念。”“最近有学者提到,企业之间一旦陷人产品降价竞争,规模就不再有效益,就是说,已经没有规模效益了,规模带来的风险却不断增大。”

“既然这样,他为什么还去购买国外品牌企业?”

“大概他想趁着金融危机、汽车业危机的时候先把东西弄过来,以后即使再卖出去的话,也是可以获利的,毕竟是个豪华车的品牌,中国就缺这。”

“刚好现在汽车业已经走出低谷了。看丰田公司,也是在半年前开始盈利了,汽车市场现在已经恢复到可以投资的阶段了。只不过丰田的运气不太好,又受到地震的打击,才又陷人了麻烦。不过总体上说,市场还是不错的。假如这个时候出手,应该还是不错的。”林主任似乎对汽车市场很熟悉。

“丰田虽然出了毛病,但很快又让消费者恢复了信心。要是我们的企业,恐怕就会伤筋动骨,甚至破产了,就像三鹿牛奶一样。看来我们现在也应该考虑考虑是不是要把海浦天空的股份卖掉呢,这样可以把欠债还掉。关键是企业总部不能离开,纳税还得在这里才行,这样的损失也就不大了。你们说说,如果把这些股份卖掉的话,估计能卖出多少钱?贾总你对投资市场比较熟悉,你来帮着估算一下。”

“这个……市长忽然问起这个,我也没有具体想过这个问题,过两天我给您找人估测一下比较准确的数字好吧。按照我的了解,咱们的母公司在上市公司里有28”左右的股份,按照现在咱们的股票价格,当然不能完全按照市场价格来计算,估计全部卖掉的话值10个亿左右吧。”

张市长脸上露出讶异的表1倩。

“怎么这么……”看来,市长刚要说出口的“巧”字没有说出来,到了喉咙又吞回了肚子里。“你们觉得怎样,是不是还是要把它卖掉呢?你们都可以说说各自的看法。”

“只要不把总部和工厂迁走,市里也就没有太大的损失。”发改委王主任道。

薇薇主任又站起来敬酒,“哎呀,怎么谈接班人谈到卖企业了呢。”她微笑着调侃道,“还有别的选择吗?”

大家都不吭声,“林主任!你就好好关心一下这件事,看究竟怎么了结才好。假如最后迫不得已确实要是卖企业的话,得找人评估一下。但是,这件事千万不能声张,否则就要变成丑闻了。”

“好。我明天就开始了解情况,然后安排有关讨论的步骤。可能要让国资委和发改委牵头协商个方案再来确定是否做这件事,那样会更符合程序一些。”

“你们现在就先研究研究吧,我还是先和赵书记沟通一下再说。”张市长补充道。

贾嘉赶紧站起来,“张市长,如果咱们市里真要想把上市公司卖掉的话,能不能把我们公司也放你们的买家的预备名单上啊?我们真的对海阔天空很有兴趣,而且我们投资公司也会按照市里要求的程序来合作。另外,我们保证对上市公司的什么东西都不会改变,还是在本市经营和纳税。”

张市长温和地笑了笑,说:“大家都是熟人,作为参与竞标的投资人,这应该是没有什么问题的。我们也很欢迎。以后贾总多和高市长,还有几位主任联系就是了。”

“还有,张市长,您看,最近怎么给媒体一个说法?总是要有人暂时继任董事长的。”

“就推荐副董事长先代理一段时间吧,过几天再研究一下,反正以后还有许多变数。”

当风险投资公司的一群人员离开之后,郑草雷坐在自己的办公室宽大的靠背椅上,终于露出了略显满意的笑容。

多年来的辛苦开始有些回报了。她想。

其实,所谓的辛苦也就是操操心,过程当中风险也不小,但实际上也没有遭遇到太多的挫折,甚至经常感觉到关键的时候就一直有贵人相助,一路上真的逢凶化吉。特别是这么快就拿到了风险投资,完全没想到。

几年前,郑草雷利用一个公派机会到国外学习公共管理、攻读MPA,对国外的政府与商业界之间的互动关系做了一番研究。她认为政府部门缺乏活力,难以吸引优秀人才进人,而她自己也越来越喜欢商界中所体现的创新文化。因此,在她学完MPA之后,又继续留在那个学校攻读MBA。在国外投资银行做了两年的投资咨询业务之后,郑草雷决定回国工作,道理很简单,就是国内机会多。

不过,有些朋友却认为她夸大了进人商界的好处,至少在中国,她放弃那么好的公职、特别是顺利晋升的公职机会很可惜;还有很多她熟悉的人也并不怎么看好她进人到商界这样一个江湖。

经过MBA的训练之后,郑草雷觉得自己思考问题比较理性、有很强的分析能力和计划性。不过,据说经过MBA训练之后比较适合作为职业经理人,而不是做一个具有“创造性破坏”特性的企业家,就是缺少创造力和顶住风险的素质。特别是按照北京大学陈少峰教授的说法,即使是受过EMBA的训练,也不能够对企业家的思维方法形成足够系统的提升性训练,商学院应当针对企业家开设“企业家管理哲学”,才能满足企业家领导力提升方面的要求。当然,职业经理人的训练也是一样的,也需要学习管理哲学。陈教授认为,有些人天生就具有企业家的素质和才能,加上执著等方面的因素,在创业的时候成功率很高,比如女企业家创业的成功率就很高。在一次有关新兴产业发展趋势的论坛上,郑草雷认识了陈教授,也认识了一批投资人。事后,她觉得自己那次的收获在历次论坛上是最大的。陈教授给了她信心,而投资人给她投了一小笔启动资金。

反正啊,她觉得做企业比较有挑战性,可以试试。没想到中间经历了那么多困难呢。有时候她调侃自己说,天将降大任于斯人也,自然不能缺了修行的一番工夫呐!

一开始的时候,她还是准备做点自己喜欢的东西,比如做一些网络上的视频短片什么的。等到咨询陈教授之后,她发现“平台为王”的道理,就是和国外不一样,中国的媒体产业不是“内容为王”,而是平台为王。

有一段时间,她一直在思考怎么才能做好业务的策划。直到有一天,老妈又和她唠叨赶紧找人嫁出去什么的,她才灵机一动,就决定研究家庭。

后来,所有的信息都和这个有关系了。比如听说“中国儿童产品的连锁企业连续3年占据中国连锁行业利润第一位”什么的。当然,也有想想就很让人揪心的信息。比如前不久看到报道的两件事,可是让人记忆很深:一件事说的是一对新婚夫妇到印尼的巴厘岛去度蜜月。多浪漫的蜜月啊。当蜜月结朿后,女方要多购买点高档的东西!男方不同意。双方当场争执起来,最后不欢而散。回家之后,双方就办理了离婚手续。要是当初谁给他们证婚的话,岂不是马上又要“证离(婚)”呢。幸亏不是找我去做证婚!嗨!另外一件事更是悲惨。国外的一对夫妇在网上玩养孩子的游戏玩得不亦乐乎,可是却让自己3个月大的女儿活活饿死了!这些事情都让郑草雷感触非常大。

有关可持续发展或者保障将来业务具有较大成长性的思考很快就成熟起来了,就是做与家庭文化相关的业务。

运用“抽象结构化”这个道理来把握商业模式的核心要素,还是比较新颖的,郑草雷有些得意于自己对新理论学得快。其实,简单地说,就是按照陈教授所说的“要么抽象化要么具体化”来把握,或者说修正陈教授关于“双重顾客”的提法,就是要搞定儿童和家长这样的双重顾客,让他们都喜欢。比如说,现在的独生子女们到了当父母的时候,其实多数都不知道怎么来养育孩子,而上学的孩子被课程和考试压得步履蹒跚。孩子们记诵了不少东西,可是做人的道理、常识、交流和动手的能力却都不怎么样,娱乐时间也很少。这些都是可以关注的业务点,还有数字化发展的趋势带来的生活方式的变化等,也都是家庭文化拓展的空间呢。

家庭文化这个概念实在不错,很多朋友也都觉得很好,有前途。但是它显然又无所不包,怎么人手做具体业务却是相当棘手的事情。实际上,将公司的名称改为“福满万家”之后,一开始她的团队还是忽视了现金流量分析方法,对于网站投人了主要的精力,又没有现金收人做基础,就这样,在她懵懵懂懂的管理指挥之下,她自己和朋友共同筹措、以及投资人投人的200多万元就在“家庭文化网”的内容开发方面全部花光了。

俗话说,否极泰来,只要有韧性,总是可以取得突破的。虽然家庭文化网已经在家长圈内小有名气,业务也逐渐上轨道,但是现金流还是比较少。幸好接下来有人介绍她与动感乐园公司合作开发家庭人文乐园,并且通过培训儿童素质的“小福学堂”以及销售小福博士形象的衍生产品开始立足。就这样,凭着后来她出面向朋友借来的50万元,公司的业务开始走上正轨,家庭人文娱乐的事业也逐渐被业界所认可。

现在,她想起了在图片上看过的大草原的天空,蓝天白云,牧场的奶牛——想想,这里的事业天地多么广阔。要是我们的紫色奶牛做得更大一些,就可以通过并购来发展——那时候,公司的发展速度该有多快呢。

当然,也不能操之过急。弓I人风险投资的一个最大的问题,就是有可能会杀鸡取卵,逼得创业者狗急跳墙呢。