书城成功励志明辨是非(开启青少年智慧故事)
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第67章 提高自己的能力

一名员工对自己的上司很不满意,他对朋友说:“我们的上司根本就不把我当回事,总有一天我要炒他鱿鱼。”

朋友问他:“你自己的表现好吗?对你们公司的业务都熟悉吗?”

他说:“还不太清楚,但我感觉我的本职工作已经做得很好了。”朋友建议说:“你最好把与你们公司业务相关的技巧、商业文书等一系列的东西好好研究一番,再与你们经理坐下来好好地聊一聊,了解一下你在经理的眼里到底是什么样子的,再听听他对你的期望和要求,心平气和地谈谈,如果你们交流后,你还感觉不适合在这家公司继续工作的话,再辞职也不迟啊。”

他非常赞同朋友的看法,回公司后改变了自己以往的态度,勤恳地学习公司业务。不久,经理把他叫到办公室,肯定了他的工作,把一项非常重要的业务交给他去处理。他不解地看着经理,经理给他倒了一杯茶说:“我相信你现在的能力了,所以把这项任务交给你,大胆地去做吧,做出点成绩来给我看看。”

他试探着说:“可以问问为什么以前……”

经理说:“那时是因为我认为你的能力不够好,而且心太浮躁。年轻人,做人最重要的就是能够认识自己的能力,从自身上找原因,这样才能赢得他人的重视与尊重啊!经过一段时间的了解,我认为我以前看错了你。现在将这项重要的任务交给你,我放心了,你可以独自去完成任务了。”

现实生活中,总有些眼高手低的人。他们常常抱怨老板不给表现的机会,认为老板不够器重自己,所以就会产生一些牢骚,甚至想离开这家公司。可是,有这样想法的人们,有没有问问自己,为什么老板不重用你?有没有在自身能力上找原因?还是检讨一下自己吧!通过学习赶快提高自己的能力吧学习是提高能力的唯一途径。不重视学习的人,体会不到学习的魅力,等待他们的将是庸庸碌碌的人生。想成功的人就必须学习,因为学习能让你得到更多的表现机会,帮助你走进成功的殿堂,成为众人羡慕的焦点。