答：招工时，用人单位或中介机构，对求职者设置的第一道要通过程序，就是对求职者进行报名登记。
招工报名，一般包括四项内容：
(1)简单的面试。即大致看一下、问一下应聘者的基本情况。如果求职者本身条件有太明显的不符合招工条件的情况，一般会被拒绝进行报名登记。
(2)交验必要的证件。招工者对求职者一般都有一定的资格要求。而这些资格要求一般又都体现在诸如身份证、学历证、职业资格证、安全操作上岗证等之类的证件上。
因此，当你打算外出务工时，请你事先把这些证件准备齐全，以备验证。如果对此心中无数，你不妨先到招工单位或中介机构，去进行事先的了解，然后接要求进行准备。
(3)交纳报名登记费。在通过上述两项程序之后，求职者还要交纳一定数额的报名登记费。通常来说，这些登记费一般较少。报名者均能承受得了。
(4)领取相关资料。用工单位为了使报名者对本单位的各种相关情况有一个初步的认识。或者为了使报名者能够顺利通过其他招工程序，往往会向报名者散发一些诸如“简章”“介绍”“须知”之类的资料。
个别报名者在报名时，往往勿视对此类资料的领取。这是不妥的，因为，这些资料是你深入认识和了解该用人单位基本情况的依据。