3?快速沟通五法
（1）交友
即采取交朋友的方式接近下属，保持良好的交际关系。
周恩来总理1961年5月到河北省武安县泊延村调查时，去访问老贫农张二廷家，总理进院就喊："二廷，在哪儿住呀?"张二廷一听，惊喜地说："哟，这不就是周总理吗？叫我的名字就像叫他的亲兄弟一样。"连忙请总理坐。总理说："以后别叫我总理，叫我老周就行了。"这样一来，二人无话不谈。实践证明，采取交朋友的方式接近下属，了解情况，效果是最好的。特别是对青年人更应如此，因为青年人乐于交往，注重友情，希望结交他人。
（2）求同
就是领导者要努力寻找自己与对方的共同点，从而取得共同语言，才能谈得投机。
前耶鲁大学文学教授威廉·费尔普在他《论人性》一文中说了这样一件事：我八岁的时候，有一次到姨妈家里去度周末。晚上有一个中年人来访，他跟我姨妈寒暄了一阵之后，就劲头十足地跟我讨论起帆船来。我兴奋极了，甚至当他走的时候，心里还恋恋不舍，盼望他明天再来。我对姨妈说，这个人真好，他对帆船那么有兴趣!可是姨妈却淡淡地说：他是一个律师，才不会对帆船感兴趣呢。我非常诧异，说：那他怎么会和我谈得那么起劲呢?姨妈的回答使我永远也忘不了。她说：因为你对帆船有兴趣，他就谈一些使你高兴的事。
在日常生活中我们可以发现，相仿的年龄对许多事情有一致的感受；相同的工作和专业可以用专业行话交谈；共同的兴趣和癖好，容易产生共鸣；同乡同学可以结为亲朋故友；一些双方都熟悉的人和事也可以成为开始交谈的媒介，等等。共同语言多了，思想的大门就慢慢敞开了。这种接近方式，多在领导者对被调查者有所了解，但还不很熟悉的情况下使用。
（3）自然法
就是在轻松和谐的气氛中，在不引人注目的情况下，接近对方，使之不知不觉便接受了你的交流。领导者一般不事先向对方说明意图，而是通过闲谈聊天，共同劳动或参加文体活动等机会搭上话，接近对方，进而了解情况。领导有心，被领导者无意，最容易取得真实资料。如果郑重其事，反而使对方产生不必要的紧张。