书城心理学心理学与驭心术
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第31章 杜利奥定律:你的热情多半不会换来一盆子冰

斯蒂芙是一位杂志推销员。一天,她去拿破仑·希尔的办公室推销杂志。可事实是,在她进入希尔办公室前,希尔已经被一名前来推销杂志的推销员弄得心烦意乱。所以,希尔毫不犹豫地拒绝了她。

大约一周后,斯蒂芙再一次来到了希尔的办公室。她没有直接说出推销杂志的事情,而是微笑着对希尔说:“看得出来,您是非常喜爱阅读书籍以及杂志的人。”她的话引起了希尔的兴趣,于是希尔放下了手中的笔。

随后,斯蒂芙又微笑着说起了希尔桌子上的爱默生文集。就这样,她热情洋溢地讲述了这部文集中的一些观念。但尽管如此,希尔还是没有给他订阅杂志的机会。斯蒂夫随后又微笑着对希尔说:“像您这种地位的人物,一定是个消息灵通、知识渊博的人。”她的话语中带着一些恭维,同时也带着谴责之意。

不知不觉中,他们又聊了好久。这时希尔忽然意识到,自己不知如何拒绝眼前这个年轻人。因为他们聊了这么久,斯蒂芙是那样的热情,他实在不知道自己该如何拒绝一个这么热情的人。最后,希尔终于在不好意思拒绝的心理支配下,定了斯蒂芙手上的六本杂志。

斯蒂芙之所以能够成功地驾驭拿破仑·希尔购买自己的产品,关键就在于她懂得用自己的热情去感化对方,用自己的热情去钓别人羞于拒绝的行为。于是,人们可能会不解地问,为什么只要用上热情,对方便会羞于拒绝了呢?在此,就要引用心理学上的杜利奥定律去揭示了。

所谓杜利奥定律,主要指的是一个人的精神状态很多时候会决定着做事情的结果。言外之意是,只有带着好的精神状态以及热情投入到所做的事情上,这样才更容易获得成功。

同样,驾驭他人、掌控他人,也属于这样的事情。要想更好地驾驭他人,就要懂得用良好的精神状态投入到与对方的交往中,而热情无疑是其中一个重要的因素。例如,在公司,如果你平时总是热情地和周围的同事打招呼,那么过不了多久,公司里的人你一定都会和他们混个脸熟;一群朋友们出去玩,尽管有些人你是初次相识,但如果在玩的过程中,你能热情地和对方聊天,并热情地给对方以适当的关心,不管多少人,对方对你多半都会印象深刻……而当某个人和你脸熟,或者印象中和你打过交道时,即使你们暂时没什么交集,但如果有一天,你有事情求助对方的时候,对方也很有可能会帮助你。

那么,为什么热情地对待周围的人,会带来如此大的影响力呢?这是因为,从心理学上讲,当你充满热情地对待周围人的时候,对方往往会出于礼貌的心理,对你的热情表示出好感,进而也会想着以同样的方式待你。有时甚至就是他不喜欢你,想要拒绝你,也会碍于你的热情,羞于开口。

此外,你还应该知道这样的道理:世上没有人会拒绝对自己好的人,也没有人会不喜欢对自己友善的人,更没有人会对那些给予自己关心的人无动于衷……而你的热情无疑是让别人感受到你对他的好、对他的友善和关心的重要工具。所以,在驾驭他人的时候,一定要善于调动你的热情,具体而言如下:

微笑是热情的有力表现

生活中,我们经常会有这样的体会,当你和一个人见面、说话,或者谈事情的时候,如果对方总是保持微笑,你便会产生几分愉悦的心情,进而对对方产生几分好感。相反,倘若在你与对方共事,或者与之交往的时候,他总是用一副冷冰冰的面孔对你,即使你们再熟悉,你心里也会有几分不高兴,甚至觉得自己又不欠他的,他凭什么用这种态度对待自己啊,进而在日后,不愿意再和其交往。

事实上,这便是微笑带来的不同感受,而这也告诉我们,在与人相处的时候,一定要善于运用微笑,去笼络人心、赢得好感。有了人心,有了对方的好感,掌控对方、驾驭对方的主动权也便握在了你的手中。

主动打招呼,积极说句话,也是热情的重要因素不管熟悉还是不熟悉的人,如果你先主动地和对方打声招呼,积极地说一句话,或者在对方有需要的时候帮上一把,那么多数时候,他对你都会有印象的。有了印象,你也便能混个一回生、二回熟的有利局面了。这样在必要的时候,当你要求对方支持你,或者帮你个小忙,再或者接受你的意见以及观点的时候,他多半不会拒绝。即使有时碍于各种因素想要拒绝你,但一想到你们还算熟悉,也会说服自己来支持你。

·驭心术法则·

当你充满热情地对待周围人的时候,对方往往会出于礼貌的心理,对你的热情表示出好感,进而也会想着以同样的方式待你。有时甚至就是他不喜欢你,想要拒绝你,也会碍于你的热情,羞于开口。