中华民族以诚实守信为传统美德，使中华文明灿烂无比。改革开放以后，随着西方一些思潮的涌入，拜金主义、利己主义等思想对传统的诚信美德造成了一定程度的冲击。
一段时间以来，在社会经济生活中出现的诚信缺损现象，已经成为社会关注的热点、焦点问题和亟待解决的问题。一般来说，公务员诚信缺失的情形主要表现于如下方面。
（一）办事拖拉、态度生硬
办事拖拉、态度生硬，是政府机关中的“常见病”、“多发病”。一些政府机构臃肿，人浮于事，公务员不负责任，玩忽职守，懒散拖拉，效率低下，“门难进，脸难看，事难办”；安于现状，墨守成规，得过并且过，不思进取；有利可图就拼命钻营，无利可图则互相推诿。
有些公务员不按照所在政府工作部门公开办事事项的条件、程序、时限等为群众提供服务；不按照规范的服务用语和服务礼仪接待来访群众、接听咨询电话；不按照规定程序和规范的工作用语及工作礼仪执行公务；不一次性将群众咨询事项中属于本职工作范围的有关办理程序、方法及相关手续等告知咨询人。
有些公务员在办理公务过程中无法定事由借故拖延、推诿或人为设置障碍，歧视刁难服务对象；不在规定期限内调查核实并书面答复以真实姓名、工作单位投诉的当事人；对职责范围内的事项故意不受理、不履行或者不按规定时限办理完毕等。这些行为看似小事，却影响着党和政府的形象，损害经济发展环境。
（二）利用职权、贪污受贿
有些公务员在人员考核、评估、奖励、职务晋升等问题上费尽心机或独自拍板，为自己或亲友谋利；在住房、津贴、后勤保障、物质分配等事项中巧取豪夺，私吞多占；利用出外学习、考察等机会，不以工作需要为目的，不派专门人才，而自己借机消遣游玩；在招工、招干、考试、录用等中为亲朋大开方便之门；变相经商或为亲属经商在税收、信息、机会等方面特惠；以职务之便为自己捞取荣誉称号和专业技术职称头衔。
有些公务员假公济私，权钱交易，利用职务上的便利，受贿，非法侵吞、盗窃、私分、骗取、占有公共财物，侵吞国有资产。诸如：公款吃喝；答应企业的付款久拖不付，长期赖账、不守信用；违反规定对企业进行检查或者借检查名义“吃、拿、卡、要”；巧立名目变相收取、摊派费用；元财政资金保证兴建工程，引发施工方与政府矛盾；一些基层政府财政赤字等。
（三）作风不良、执法不公
有些公务员不按照法律、法规、规章和政府有关规定办理行政审批事项；不履行证明、给付、裁决、救济、保护等法定职责；在老百姓没有提出或不知道情况下，对中央明令取消或废止的收费项目照收不误。
有些公务员为谋私利，人为制造事端，陷人于违法境地进行行政处罚；个别行政人员违法，行政机关不依法处理却以不知道为理由搪塞媒体和群众；明知自己的执法行为违法，为掩饰错误打击报复；亵渎法律、贪赃枉法、“弹性”执法，视神圣的执法权为谋取私利、发财致富的“魔方”；更有甚者，贪恋美色，大搞权色交易；参赌聚赌，公款赌博等。
（四）嫉贤妒能、任人唯亲
有些公务员总是从阴暗的心理出发，将矛头指向那些有碍于或可能有碍于自己权益的人，或即使无碍，看别人春风得意，自己心里不舒服，千方百计将别人挤走，甚至置于死地。这种病态心理严重影响了公务员才能的发挥。
亲属关系、师生关系、同学关系、朋友关系、战友关系等渗透于政府中，危害无穷；对非亲友者，也拉帮结派，分化组合，在政府系统中形成大量的非正式组织。
（五）弄虚作假，争名夺利
有的公务员为了表现自己的政绩和能力，对上级报喜不报忧，搞政绩工程和面子工程，甚至捏造数据、虚报政绩；有的公务员行政计划和项目形式主义严重，实际操作中华而不实。
有的公务员对中央的方针、政策和上级的指示采取“上有政策，下有对策”；有的公务员不顾大局，以邻为壑，互相掣肘，对自己有利的争着干，对自己不利的则踢皮球；有的公务员为了地方利益、小团体利益、部门利益，不惜损害国家的利益，公然集体违法。
（六）脱离群众，高高在上
一些公务员表面以公仆自称，而在实际中对普通百姓摆出一副高高在上的派头，空话说得多，实事办得少，缺乏基本的求实精神和起码的诚信。对群众欺瞒恐吓，欺诈勒索；对人民的疾苦和有待解决的问题，视而不见，甚至采取掩盖欺瞒的手段，为自己的仕途铺路；对群众投诉不按规定处理，态度恶劣。
部分当权的公务员对外许下不少为民谋利、为民造福的堂皇诺言，暗地里却为个人或者某一小集团的私利而钩心斗角、争权夺利，引起群众极大反感，既使政府失去信用，又使干群关系不断恶化。