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第8章 以感恩心态工作(1)

工作是生命中最珍贵的礼物

在中国,人们认为“滴水之恩当涌泉相报”。在西方社会,也存在着类似的谚语。对于那些帮助过我们,为我们提供过满足感和成就感的人们,我们心存感恩。我们感激自己的父母,因为他们给了我们生命;我们感激勤劳的清洁工,他们给我们创造干净的生活和工作环境;我们感激烈日下的交警,他们为我们的出行提供了保障。

他们都是上天赐予我们的礼物,有了这些礼物,我们由衷地感觉到:活着是一种愉悦、和谐的生命体验。

在我们的生命里,还有着更美好、更宝贵的馈赠,那就是工作。

工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等需要,让我们能够维持生命所需,它使我们实现了经济安全,有了稳定的工作,让我们的心安定下来,驱除个人在社会上的漂泊感。

工作是一个机会,一个平台。它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利等,成就了我们的事业,成就了我们的价值和人生。

公司是一个老板创造的运营机器,在这个机器上,有管理部门、生产部门、销售部门,不论身处哪个部门,都要与其他部门的同事和本部门的同事相配合。在工作中,我们与他人建立友谊,融入团队,产生归属感和荣誉感。

通过工作,无数人获得了便利的服务和需要的物品,客户和顾客的生活需要得以满足,老板的公司创造了更大的价值,为社会谋求了更高的福祉。被别人需要,正是最大的快乐和满足。

工作是自我实现的机会,在工作中,我们最大限度地发挥自己的才能,实现自己的理想和抱负,获得深层次的使命感和成就感。

工作让自我得到提升,我们通过工作锻炼能力,增长才干,学习做人做事的方式,这些都会成为带来未来更好工作机会的凭借。

以上需求的实现,几乎包含了美国著名心理学家马斯洛五个需求层次的全部内容。从这个意义上来说,工作就是充实自我、表达自我、成就自我的过程,是要用生命去做的事情。 明白了这个道理,并以感恩的态度来对待我们的工作,就会发现工作不再是一种负担,即使是最普通的工作也会变得意义非凡。

微软总部的办公楼里有一位临时雇用的女清洁工,在整个办公楼几百个雇员里,她是唯一没有任何学历的人,但却是工作量最大、拿薪水最少的人。

可她也是整个办公楼里最快乐的人!

每一天,哪怕是每一分钟,她都在快乐地工作着。她对任何一个人都面带微笑,对任何人的要求,哪怕不是自己工作范围之内的,也都愉快地跑去帮忙。

热情是可以进行传递的,周围的同事也很快被她感染,有很多人和她成了好朋友,甚至包括那些公认的冷漠的人。没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰,最后整个办公楼的人都在她的影响下快乐了起来。

比尔·盖茨很奇怪她究竟为什么每天都那么快乐,忍不住问她:“你能告诉我,是什么让你如此开心地面对每一天吗?”

“因为我在为世界上最伟大的企业工作!”女清洁工自豪地说,“我知道我没有什么知识,所以我很感激公司能给我工作的机会,可以让我有不菲的收入,足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好的现实唯一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好,一想到这些我就非常开心。”

比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了,他动情地说:“那么您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的。”

“当然,那可是我最大的梦想啊!”女清洁工说道。

此后,女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识,出于对她热情态度的感谢,公司里的每个人都乐意帮助她。几个月后,她真的成了微软的一名正式雇员!

这位女清洁工对于工作的感恩,让人们感觉到她把工作当成了世界上最神圣的事情和最美丽的馈赠。

工作是生命中最珍贵的礼物,无论你取得了多大的成就,都是在这个礼物的基础上实现的。所以,我们应该培养自己的感恩之心、回报之心,用实际行动来回报这份馈赠!

当然,真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合老板或者其他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同,感恩是自然的情感流露,是不求回报的。时常怀有感恩的心,你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间,为自己能有幸成为公司的一员而感恩,为自己能拥有这样一份工作而感恩。以特别的方式表达你的感谢之意,付出你的时间和心力,为公司更加勤奋地工作,这种行动比物质的礼物更可贵。

用感恩的心去工作

每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。每天都用感恩的心工作,收获一定很多。

张国辉是美国奥美广告公司的一名设计师,有一次被公司总部安排前往日本工作。与美国轻松、自由的工作氛围相比,日本的工作环境显得更紧张、严肃和有紧迫感,这让张国辉很不适应。

“这边简直糟透了,我就像一条放在死海里的鱼,连呼吸都困难!” 张国辉向上司诉苦。上司是一位在日本工作多年的美国人,他完全能理解张国辉的感受。

“我教你一个简单的方法,每天至少说40遍‘我很感激’或者‘谢谢你’,记住,要面带微笑,发自内心。”

张国辉抱着试试看的态度做了,一开始还觉得很别扭,要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。

可是几天下来,张国辉觉得周围的同事似乎友善了许多,而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然,因为感激已经像种子一样在心里悄悄发芽。

渐渐的,张国辉发现周围的事情并不像自己原来想象的那么糟糕。

到最后,张国辉发现在日本工作简直是一件让人愉快的事情!

是感恩的态度改变了这一切。

“谢谢你!”“我很感激!”当你微笑而真诚地把这些话说出去时,你自己和别人的心里就已经埋下了快乐的种子,而快乐是比任何物质奖励都宝贵的礼物。

当你带着感恩的心情工作时,你的态度无疑会是快乐而积极的。

每一个工作和每一个工作环境都不是完美的,但如果工作的人能每天怀着感恩的心情工作,始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,收获一定会很多。无法改变工作的内容,但是可以改变工作的态度。每一个员工都用感恩的心工作,感恩难得的工作机会,感恩工作中的历练,感恩工作的一切,这样不但心情会更加愉快,而且所获帮助会更多,工作也会更出色。

有位父亲告诫刚踏入社会的儿子:“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,也要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

这位父亲是睿智的,所有的年轻人都应将他说的话牢牢记在心里,始终秉持此原则做事。即使起初位居人下,也不要计较。在工作中不管做任何事,都应将心态回归到零,心怀感恩,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。一旦做好心理准备,拥有健康的心态,做任何事都能心甘情愿、全力以赴,机会来临时才能及时把握住。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有好处。

用感恩的心工作基于一种深刻的认识:工作为员工提供了广阔的发展空间和施展才华的平台。每个员工都应该感恩工作带来的一切,并尽力通过努力工作表达自己的感激之情。

相反,如果一个人失去感激之情,他就会马上陷入一种糟糕的境地,对许多客观存在的现象日益挑剔甚至不满。如果头脑被不满占据,他就会失去平和、宁静的心态,并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏甚至卑鄙的事情。放任自己去关注阴暗的事情,自己也就变得阴暗,并且,会感觉阴暗的事情越来越多地围绕在自己身边,让自己难以摆脱。相反,如果把注意力全部集中在光明的事情上,他将会变成一个积极向上、大有作为的人。

一个希望在事业上大展拳脚的年轻人,应将目光放到自己手中的工作上,心怀感激之情,多花一些时间,想想自己还有哪些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是否已经做得很完美了,而不是浪费时间去感叹工作的枯燥和单调,因为好只会让心情更加糟糕,并不能解决任何实质性的问题。

余秋雨说:“工作的追求,情感的冲撞,进取的热情,可以隐匿却不可以贫乏,可以泻然而不可以清淡。”当每个员工都心怀感恩,全身心投入到工作中,让积极和热情成为一种习惯,随之而来的就是快乐的情绪和骄人的业绩,其个人的职业生涯会变得充实,事业也有所成就。因此,如果每一个员工都能怀着感恩的心工作,那他们在工作时的心情是愉快而积极的,工作的结果也会大不相同。

带着从容、坦然、喜悦的感恩心情工作,把对老板和对公司的感恩之情转化为工作的动力,进而获得成功。