第七章薪水与你的贡献等值6
凭真本事拿高薪
一个人的前途、成就、幸福，归根结底，取决于他身上展现出的才能，这是他赢得一切的资本。罗曼?罗兰告诉我们：“财富是靠不住的。今日的富翁，说不定是明日的乞丐。唯有本身的才能、才干，才是真实的本钱。”
某一石化企业在一次工人技师竞聘中，一名员工经过一番紧张的准备后，将1000多道理论题背得滚瓜烂熟，显得胸有成竹。在理论考试中，他以98分的成绩高居榜首。然而，在现场操作考核中，由于他没能在规定的时间内排除“故障”，操作考核只得了60多分。最终，企业没有聘用他。事后，他沮丧地说：“我理论考试分数最高，现场排除故障题操作要领也背得很熟，但是在规定的时间内就是排除不了故障，看来我是没有学到点子上。”负责考核的负责人在解释他最终落选的原因时说：“因为我们选的是能工巧匠，因此，要看综合能力，有无绝技、绝活和解决现场实际问题的能力至关重要。”
公司聘用我们，是需要我们解决问题的，就算你学富五车，如果不能真正地解决实际问题，不能为公司创造出业绩，你就得不到公司的认可。要想拿到高薪，就得用真本事说话。故事中的那位员工，虽然考出了第一名的好成绩，但是不能解决实际难题，所以他是毫无价值的，就像纸上谈兵的赵括，空有一肚子的军事知识，却不能实际运用。
无论是普通工人还是总经理，每个人都必须凭自己的真本事来获取报酬。能为公司创造更多的价值，得到的报酬才会越多。
马克最初是一家汽车公司下属的一个制造厂的杂工。工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解。杂工不属于正式工人，属于哪里有零活就要到哪里去的工种。因为这项工作，马克才有机会和工厂的各部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。在当了一年半的杂工之后，马克申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来，他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。在不到5年的时间里，他几乎把这个厂的各部门的工作都做过了。最后，他又决定申请到装配线上去工作。马克的父亲对儿子的举动十分不解，他问马克：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途。”
马克笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。我以能领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”当马克确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。马克在其他部门干过，懂得各种零件的制造情况，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利。不久，他就成了装配线上最出色的人物，并很快晋升为领班，后逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在几年之内升到经理的职位。
马克能晋升得这么快,靠的就是真本领。在职场中，只有掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余,才能完全拥有“赢”的资本！