阿辉是鱼雯的客户，因为几个项目合作的原因，阿辉和鱼雯常常一起工作，时间一长，阿辉喜欢上了鱼雯。他常常利用工作之余请鱼雯用餐。刚开始，鱼雯并没有觉得有什么不妥，可是时间一长，鱼雯渐渐感觉到阿辉的心思。但是她并没有因此而拒绝，而是也找机会请阿辉吃饭。
阿辉没有感觉到鱼雯的暗示，他觉得因为鱼雯对自己也有意思，所以才加强交流和沟通的。一次，他找了个合适的机会，问鱼雯：“你觉得我怎么样啊？”鱼雯知道阿辉的意思，但是她故意装糊涂，说：“挺好的啊。”见鱼雯没有正面回答，阿辉开门见山地说：“我是说，如果我做你男朋友的话，你觉得怎么样啊？”鱼雯抬起头，看着阿辉，露出了一个真诚的微笑，径直走开了。
鱼雯的微笑让阿辉有些琢磨不透，他觉得鱼雯没有直接回答他，说明对他有意思？还是在拒绝呢？当晚，阿辉再次邀请鱼雯一起吃饭，鱼雯并没有拒绝，只是她抢在前面付了账。
当阿辉再次找机会向鱼雯表白的时候，鱼雯依旧没有正面回答，而是报之以微笑。这次，阿辉彻底明白了，鱼雯是在拒绝她。他知道，如果鱼雯直接拒绝他，那么在接下来的合作中势必非常尴尬。至此，他不得不佩服这个女人的聪明和机智。
鱼雯以一个微笑拒绝了对方，这样既保护了对方的情感不受伤害，同时，又不违背自己的心愿，让自己受委屈。有些时候，话语不好表达，事实上更没有必要表达，一个微笑已经足以表达清楚了。那么，在用微笑来表达不好说、更没有必要说的话时，要注意哪些方面的细节呢？
1.要真诚自然
用微笑来拒绝对方的时候，要真诚自然。因为对方很认真，你的敷衍会让对方觉得你不尊重他。微笑的时候，脸部的表情要高兴一些，切不可似笑非笑，皮笑肉不笑，否则对方会产生心理压力，觉得给你的生活和工作带来了不舒服，有了这样的心理，在接下来的交往中就会非常不舒服，这样就不能达到既拒绝了对方又不伤害感情的目的。男人在这时候情感最脆弱，女性一定要学会保护他们。否则对方受了伤害，就会躲避着你，增加了更多的尴尬。
2.别再做过多的解释
当你给对方报以一个真诚的微笑之后，不要再做过多的解释和说明，事实上你再做过多的解释没有意义，反而可能会一不小心而说出让对方受伤的话，或者会给别人留下希望，那么就达不到微笑拒绝别人的目的。女性生性善良，不忍心拒绝，但拖延下去只能增加对对方的伤害。因此，在你给对方一个微笑之后，要管好自己的嘴，不要再多说什么。
3.要及时转移话题
如果对方不明白或者纠缠，那么这时候就要赶紧转移话题，不要再在“同意和不同意”上纠缠。就同一个话题再聊下去，要么话不投机，要么较真，避免不了伤害和尴尬。及时转移话题，对方自然不好意思再刨根问底。因此，作为女性要聪明一些，机智一些，不要给自己带来麻烦。
说话不摆架子，谦逊更显女人自信优雅
据心理学研究表明，一个说话爱摆架子的人，是因为内心深处对自己极度不自信，总是希望通过别人来证明自己。尤其是一些女性，为了证明自己并不比男人弱，总是在男人面前摆出一副高高在上的姿态。却不知，这正好告诉身边的男人们，她很脆弱，她很不自信。因此，对于女性朋友来说，如果想要告诉男人你比她强，那么不妨谦逊一些，用你的低姿态来展现你的自信和优雅。
在这次的部门经理的竞选中，美丽落选了。事实上不是她的实力比别人弱，而是输在了心态上。她的竞争对手是一位能力平平、沉默寡言的人。
在前面的一系列比赛中，美丽凭扎实的业务基础完成了公司领导层交代的任务，可以说完成得非常出色，而对手相对来说要弱一些。公司的领导都觉得这个岗位非她莫属，但是最终她却被淘汰了，问题就出在最后的就职演说上。
在台上，美丽说：“我相信我是有能力胜任这个岗位的。去年5月份，因为我们公司业务员的粗心，和我们有稳定合作关系的客户被对手抢走了，关键时候，是我不远千里跑去深圳，把客户抢了回来。再比如说今年年初，公司惹上了官司，在关键时候，也是我为公司挽回了巨大的损失，所以，我觉得我最有能力胜任这个岗位。”
公司领导你望望我，我望望你，没有说话。
接下来是他的对手的发言：“我来公司已经好几年了，我没有像美丽那样做过多么大的贡献，我做的都是一些最普通、最基础的工作。如果我侥幸当上了这个部门的经理，我一定全力以赴，将这个部门的工作做好，在保证我们部门不亏损的前提之下，尽可能地赚取利润。相信我能让这个部门成为公司效益最好的部门。”
发言结束了，美丽并没有如她所希望的那样当上部门经理。当她跑去向领导询问的时候，领导语重心长地说：“美丽，你很优秀，能力也很强，但是你不自信，是没有办法堪当大任的。”
听了领导的话，美丽似乎明白了自己输在什么地方了。
美丽在演说中一再强调自己做出的贡献，无疑是想告诉领导自己多么有能力。但也正是因为她摆架子，让别人觉得她并不自信。相反，她的对手用谦逊向别人展现了他的自信和成熟，赢得了领导的认可。由此可见，作为女人，千万不要通过摆架子来证明自己。谦逊一些，更能展现出你的自信和优雅。那么，女人如何才能在言语上表现得谦虚一些呢？
1.说话温柔一些，不要展现自己的强势气势
有些女性确实能力非常强，高效率的工作习惯，让她们说话非常简洁，办事非常干练。但是正因为如此，在和别人的交谈中，她们往往气势非常强，让交谈的对方感觉到压力很大。这是她们通过表达强势，来让别人感受到自己很强，事实上，是她们内心不自信的表现。说话的时候谦逊一些，这样，才能彰显你的自信和优雅。
2.别总是把自己的业绩挂在嘴上
很多女性确实也做出了非常不错的成绩，但是她们经常把这些成绩挂在嘴边，逢人便说，让别人知道她们多么有本事。事实上，正是因为她们内心不自信，才会拿过去的成绩炫耀。如果真有能力，还需要向别人炫耀吗？所以，谦逊一些，这样才能显出你的自信。
3.心态放平和，多去肯定别人
当别人在某些方面超越自己的时候，自信的女人会去肯定别人，因为她们相信自己，而不自信的女人则会对他人冷嘲热讽，因为她们内心恐惧和担忧。由此可见，谦逊一些，多去肯定别人，你的自信和优雅才会展现出来。
夸夸其谈只会显示虚荣和心虚
是金子总会发光，埋藏得再深，也会有重见天日的一天。人也是如此。只要有能力，一定会受到别人的赏识。但是我们身边不乏这样的女性：她总会为了一时的虚荣，或者因为做了什么心虚的事而在别人面前夸夸其谈，试图掩饰自己的心虚，但结果往往适得其反，不仅不能够得到别人的认可，反而会让人觉得虚伪、不可信。
惠子和小张是同事，两人经常一起上下班，关系还算不错。惠子是个很活泼的女人，心直口快，为人也很大方，很少与人计较。更重要的是，惠子经常跟小张说她家境不错，有什么需要帮忙的地方尽管开口。这让小张觉得惠子真是个好人。
惠子还喜欢在别人面前谈论其他话题，比如艺术什么的。这天，惠子看到几个同事在谈论着什么，她走过去才知道，原来，他们是在谈论毕加索的画。于是惠子忍不住了，开始发表她的言论，谈了毕加索画的意象，还谈了毕加索的生平等。
听完她的谈论，大家还真是有点小小的佩服。只是惠子经常打断别人的谈话，发表自己的演讲，让一些同事多少有些不满。
其实，惠子也有很多难言之隐，只是她不想让人知道。原来惠子的父母因贩毒，在惠子很小的时候就进了监狱。因为这个原因，惠子一直很自卑，她不想让别人知道自己的过去，更不想让别人看不起。于是惠子常常会看一些高雅的艺术作品，试图来提高自己的水平，更想让别人觉得她出身不凡。于是，只要有人谈论一些貌似高深的问题，她都会积极参与。正是由于她的这种行为，让大家觉得她有什么问题。世上没有不透风的墙，惠子父母的事大家还是知道了。
虽然惠子现在生活得很好，但是她一直难以摆脱小时候的阴影，绝口不提过去的事情。为此，惠子的丈夫劝过她多次，但她就是难以释怀，总觉得别人要是知道了她的事情，一定会看不起她。于是她总会在人多的时候夸夸其谈，刻意显示自己，有时候甚至会言过其实。她只是想引起别人的注意。
其实，在大家知道了她的事以后，并没有怪她或者看不起她，反而觉得惠子真的很不容易。随着大家的理解，惠子也慢慢地释怀了，也不再刻意地表现自己，大家觉得她其实真的是个不错的女人。小张更是比以前还要关心惠子，两人关系也形同姐妹。
惠子想用夸夸其谈来让别人觉得她是一个高雅的人，不可能跟贩毒这样的事情扯在一起。没有人说她的不是，但她还是无法释怀。其实很多时候，最难克服的就是自己的心理，那些越是注重别人看法的人，内心越是挣扎，想通过别人的看法来证明自己。在别人面前大力展示自己，不仅是一种不自信的表现，更是一种虚荣心在作祟。那么该如何克服这种心理呢？
1.要正确看待自己
要正确给自己定位，既不自卑，又不骄傲。我们无法选择自己的父母，但可以通过自身的努力来改变自己的条件和所处的环境。父母给了我们生命，那就是对我们最大的恩赐，他们有再大的过错也值得我们原谅。作为女性，只有为自己正确定位，才能发现自己的潜力，从而有所作为，赢得他人的尊重。
2.要培养自尊、自信
相信自己是最棒的，只要努力，一切都是可能的。一个人的能力是靠成绩表现的，所以要少说话，多做事。只要你做出了成绩，别人一定能够看得见。女性更要懂得自尊、自信，只有这样，才能赢得别人的好感，为自己争取更多的机会。
3.要有务实的精神
这个社会需要的是实干家，不是整天把那些面子话挂在嘴边的人。虚荣心强的不仅会害了自己，让自己经常生活在谎言中，日子也会过得提心吊胆，还会给别人不可靠的感觉。所以，做一个务实的女性势在必行。
言谈不可跌身份，更不可贬低他人
纷繁复杂的环境中，我们会遇到形形色色的人物，要想游刃有余地处理好人际关系，语言的恰当准确很重要。与人交谈时，要保持自己的尊严，但不可通过贬低他人来抬高自己。女性都是很爱面子的，在这种时候更要注意自己说话的方式，既要做到不失自尊，又能照顾到别人的情绪，不卑不亢地面对那些对你不敬的人，同时尊重那些向你提出建议或意见的人。只有这样，才能真正成为一位受人尊敬的女性。
子涵是部门经理，算是老板的得力助手了，为人精明能干，在公司业绩不菲，很受老板的赏识。她也为此非常骄傲，很少把那些新人看在眼里，手下的人在背后都叫她“师太”。
这天，新来的小吴有事找子涵，于是来到她的办公室。她敲门的时候没人应，还以为是子涵没听到，于是，她推门进去了。她发现原来子涵真的不在，正想要离开的时候，子涵办公桌上的一份材料吸引了她。这是一份关于产品分析的数据报告，小吴在大学是学统计的，就无意地看了一眼。却发现，这份材料有很多漏洞，数据也有很大的误差。
就在这时，子涵和总经理来到了办公室，发现小吴在看材料，于是子涵大声斥责小吴：“你在这干什么？没我允许，谁让你进办公室的？”小吴还没来得及辩解，子涵就来了句：“你要搞清楚自己的身份，下不为例，你出去吧。”
这句话让小吴很是生气，于是她也毫不客气地说：“经理，我是什么身份？我们都是在公司做事的，我们的目标是把公司做好。还有，我来您办公室是找您有事的。另外，我刚才在桌上看到那份材料的数据有很多问题，为什么你不分青红皂白就这样说话？”