没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的，几乎没有一家大公司主要是靠内部扩张成长起来的。
——乔治·约瑟夫·施蒂格勒
惠普公司与康柏公司于2001年9月3日宣布合并成立“新惠普”。作为计算和成像解决方案与服务提供商的惠普，与从事硬件、软件、解决方案和服务的康柏居然进行了合并，这个消息无疑引起了世界电脑界的巨大震动。两家2000年收入均超过400亿美元的公司一经合并，顿时造就出一家年营业收入高达870亿美元的巨型公司，而其资产也将瞬间攀升至564亿美元。
然而，没有什么事情是一帆风顺的。“新惠普”的合并工作在一开始就备受挑战，惠普创始人威廉·惠勒特的儿子沃特·惠勒特联合公司两个创始人的后裔，一起公开反对惠普与康柏合并。由于以他们为首的反对派和以公司总裁兼首席执行官卡莱顿·菲奥莉娜为首的赞成派可以说是势均力敌，所以在2002年3月19日，惠普公司不得不举行特别大会，让股东代理人投票表决是否与康柏公司进行合并。投票结果，赞成派以微弱优势获得了最终的胜利，但反对派似乎并不满意这个结果，沃特·惠勒特在投票结果出来不到十天内，便又一纸诉状将惠普管理层告上法庭，指控其以不正当手段拉取赞成票。经过三天的开庭审理，法官于4月30日做出判决，“证据表明惠普有关合并的声明是真实、完整和可信的”。而在5月1日，惠普公司宣布，经独立的审查公司统计，之前投票的正式结果是51％赞成合并，48％反对。
课堂收获
兼并的含义有广义和狭义之分。兼并在广义上是指通过产权的有偿转让，把其他企业并入本企业或企业集团中，使被兼并的企业失去法人资格或改变法人实体的经济行为。而在狭义上，兼并是指两个规模大致相当的企业结合起来将其资源整合成一个实体。兼并是合并的形式之一。兼并交易须遵循以下几个原则：合法性原则、合理性原则、可操作性原则、全面性原则、产业政策导向原则、自愿互利原则、有偿转让原则、市场竞争原则。