书城都市扶摇职上之谋略
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第430章

望着李建的脸上似乎露出一抹不解的神情,沈先波随即强调着:“我是因为我觉得我的根基不稳,所以我不想做领导。不过现在,我觉得我的根基已经稳定了,所以我回来了。还是那句话,我做任何事情都会在确定自己的确有能力驾驭这项工作,我才会这样做的。踏踏实实做人,踏踏实实做事,这是我这么多年来一直遵循的宗旨,我从它的身上得到了很多。”

其实沈先波在说这话的时候,他微微觉得有些好笑,因为他虽然说的冠冕堂皇的,但说白了他的这些话其实都是说给李建听的。

他希望李建能够踏踏实实的做事情,别整天到晚想那些歪门邪道的东西。

不过当见到李建听到自己背后有那些大领导,脸上露出一抹格外羡慕的样子,沈先波就知道他肯定没有将自己劝导他的话听进去。

对李建来说,他觉得后台和背景才是最重要的。恐怕此时,他在想着沈先波真是****,有了那样的后台,居然轻易地将那么高的职位给放弃掉。不过即便如此,他还是挺崇拜沈先波的,仅仅是因为沈先波身上有那些背景。

先波知道他不会听自己劝导的那些话的,不过这也无所谓了,只要这个家伙以后不在自己面前耍那些幺蛾子的话,这也就够了。至于他要不要听自己的,那是他自己的事情,自己犯不着来多管闲事。

制服了李建,沈先波基本上就彻底的掌控住这个销售促进科了:整个科室总共是四个人,李建、许凯、周晓宇和杨慧娟。如果论实力的话,这四个人都还不错。

李建就不用说了,周晓宇这个人做事情非常细心,在公关和物料制作以及终端传播监控上非常在行。杨慧娟在公司就职了很多年,在科室里算是个综合性的人才。许凯虽然来科室没多长时间,但是以前他在国外国际公司工作过很多年,这方面的经验也很多,所以过来后基本上都是无缝对接的。

这两天来,对于科室人员之间的情况,沈先波也从侧面的了解了一下:李建和许凯是一伙的,所以自己制服了李建,许凯自然也就归顺到自己这边了,杨慧娟的态度非常积极,很配合自己的工作。至于周晓宇……

周晓宇是个带着眼镜,笑起来牙齿很白的小伙子。不过在沈先波过来的第一天,周晓宇就告诉沈先波,他要辞职!

事实上当接到这么个消息,沈先波真的很吃惊:要知道他的科室本来就只有这几个人,周晓宇如果辞职的话,那么自己的手下就剩下三个人了。而且这也就算了,周晓宇的辞职传闻,在科室内部早就传开,并且还影响了李建和徐凯两人的工作积极性。

这两人到周晓宇要辞职,他们两个工作也就有些怠慢了。

“为什么要辞职?”沈先波问着,“如果辞职之后,你打算做什么工作?说实在的,如果你真的有高就的话,我绝对不会阻拦你的。但是今年的经济形势真的不好,如果你还没有找到合适的下一家的话,我建议你不要裸辞,这样风险大了。”

先波劝说着。

现在,他只能尽自己的努力,让周晓宇别辞职,他可不希望自己一夜之间变成了光杆司令了。

听到沈先波问着,周晓宇轻轻地叹了一口气:“其实还没有找到下一家,但是我觉得我在公司里呆着一点意思都没有,还不如回去算了。至于以后要做什么工作,说实在的我自己一时半会也没有什么思路。”

“是因为工资的问题么?”沈先波突然问着。

他要将一切的可能性全部找出来。

周晓宇轻轻摇摇头:“说实在的,和工资没有关系。DR公司的工资待遇虽然说不算是太好,但也不算是特别的差劲。但是我觉得,我真的没办法继续在这里待下去了,太累了。”

“太累了?”沈先波感到奇怪,“可以告诉我,你觉得那些方面让你觉得很累?说句老实话,晓宇,我觉得你人挺不错的,虽然我刚认识你,但是我不希望你离开。可以和你说句很自私的话,如果你离开的话,我会觉得我自己有问题了,因为我没办法留住员工。”

“不是的,这一切和你真的没有关系。”周晓宇说着,随即吞吞吐吐地将他要辞职的原因给说了出来。

周晓宇告诉沈先波,销售部的部长徐庆生是新调过来的。徐庆生这个人有一个特点,就是对手底下什么事情都不放心,抓什么事情都会抓的很细。

比如说以前,周晓宇要做什么事情的话,都会直接给自己的直属领导汇报也就行了,而现在不一样了,现在他给直属领导汇报之后,还要给徐庆生再汇报一次,然后再做各种汇报。总之一件事情以前做一个小时就行,现在要一个星期。

对于周晓宇来说,他真的不适应这种越级的汇报,这对他来说除了增加无效的工作量之外,根本就没有其他任何意义。

“不光是这个样子,还有其他的。”周晓宇道,“每天的加班也是很头疼的。而且这些加班,也全部都是围绕汇报来加班的。”

当听到周晓宇这么说着,周晓宇的脸上微微露出好奇的神情:“这两天晚上加班不是临时性的么?”

“你刚来,很快你就知道了。”周晓宇道,“过一段时间你就知道晚上八点下班是很正常的事情。”

周晓宇告诉沈先波,徐庆生到了部门来之后,什么都没带来,就带来了会议。

以前不是徐庆生当部长的时候,大家都是一到下班时间马上就消失的无影无踪,很少有加班的时候。而现在加班却成了常态,而且总是加班到晚上八点钟。

偶尔一次还好,时间一长谁都没办法吃得消。

如果加班是因为实际的工作也就算了,关键每次加班都是员工等着排队汇报工作。

比如说员工A在和徐庆生做汇报,在汇报的这段期间里,员工B拿着材料等着做汇报。徐庆生那个人精力超级旺盛,对别人的汇报,他是坚决不准拖到第二天再做汇报的。

这么一来,整个销售部便变成了晚上加班到八点是正常的,九点下班经常,十点下班也有。这对周晓宇来说,他觉得这一切是不可理喻的,所以他选择辞职。

“这个的确是很让人觉得头疼的。”沈先波点点头,随即道,“不过,我希望你能给我一段时间,我来劝服部长,让他别弄这些加班了,行不行?给我一个星期的时间。”

“一个星期?你两个星期内能劝说部长别让我们加班就已经很不错了。”周晓宇苦笑着道。

见到周晓宇如此,沈先波的脸上马上露出一抹欣喜的神情,随即点头:“好,这可是你说的,你说两个星期,那么,就请你两个星期之后再和我说是否辞职的事情,好不好?就当给我这个新任领导一次机会行吧?”

周晓宇本来还想辞职呢,当见到沈先波如此说着,他稍稍犹豫了一下,随即点头:“行。”

见到他这样,沈先波轻轻地吁了一口气:总算是暂时稳住了这个周晓宇。不过话说回来,这只是他对周晓宇的一个缓和的措施,而先波下一步要做的,自然是劝说徐庆生,让他放弃加班政策。

想着,沈先波看着徐庆生空空的位子,心中想着:这个徐庆生看起来还不错,怎么会是这样的人呢?