书城职场宏图计划
36194400000048

第48章 №48:谈论企业制度

签约仪式其实也只是走个过场,该谈的都已谈完,合作双方只消在律师的见证下签署合作协议就完事了,虽然彭俊不愿多花钱在这种形式主义上,不过表面工作总是需要做好,免得将来被人提及的时候说云飞公司小气。

令人值得一提的是,习林夫妇以及田夫人的联袂而至却是引起了不小的轰动,田夫人自是不用说了,无论是她的美貌,还是其背后的中医联合社在医药界中的地位都是鼎鼎有名的,习林的背景深厚,其本身又与商界有着千丝万缕的关系,这些在大陆做事业的医药大鳄们,本身或多或少也是有着官方背景的,要说他们之间不知道习林这人的,恐怕还真没有几个。

三点钟整,临时客串司仪的陈丽缓步走上了舞台,宣布签约仪式正式开始,在一阵阵雷鸣般的掌声中,云飞公司的董事卢涛,以及各方经销商们派出的代表们走上舞台就坐签署协议。

“老弟!你不上去?”习林看着舞台上一脸微笑的卢涛问身旁的彭俊,作为董事长,又是云飞公司的第一次正式签约,像这样意义非凡的仪式,彭俊不上台反而坐在下面,让他感到十分奇怪。

“卢涛也是公司董事嘛!以后像这类商业的活动,我都准备交给卢涛来代理。”彭俊笑了笑说道。

“呵呵,这可是要作为企业文化写进公司里程碑的啊!”习林说道。

“些许虚名算不得什么,我又不是诸葛亮,凡事都要事必躬亲的话,将来公司发展壮大了,把我切开十几份都不够用的,而且,我也不想把公司搞成家族式企业,算是各司其职吧!”彭俊呵呵笑道。

习林闻言眉毛微微一扬,他没料到彭俊居然会有这样的想法。虽然他不知道云飞公司的股权比率,但不用猜都知道彭俊是有着绝对的决策权的,对于这样的情况,云飞公司无疑便是家族式企业,彭俊现在却跟他说不想搞家族式企业。

“很奇怪吗!?”彭俊笑看着习林,习林点了点头,“有点!”

彭俊轻笑了一声,道“在企业发展的初期,我们三人能够拧成一股绳,将公司发展壮大作为统一的目标,这样的模式对于云飞公司来讲,早期基本是没有什么问题的,即使有什么问题,我们晚上在饭桌上讨论一下,把每天的收获,经验,不足之处等都做些交流,查漏补缺,问题都能很快解决掉,效率很高。”

“这样的家族管理模式对云飞公司发展初期是很适用的,不过!这样的模式却不是我想要的!”彭俊一边说着一边摇头,“企业总是要发展的,无论是哪一类型的公司,想要发展总得遵循一个以人为本的原则,从人员架构上来讲,在人员紧缺的时候,我们可以从身边安排信得过的人主持重要的岗位,但是当企业做到一定程度的时候,人手不够用了,就势必要从外界招聘员工进来。这样一来在人员的构成上,就形成了关系户以及外来户两种结构。都说有人的地方就会有斗争,我们三个或许能高尚一点,不会斗,但是谁能保证下面的人不会发生派系争斗呢?”

“你刚才也说,有人的地方总会有争斗的嘛!”习林笑道,他自己是过来人,起初搞的也是家族式企业,清楚家族式企业的利与弊,只不过后来他投资了几个项目,用的是代理人,除非经营状况出了问题,否则的话他甚少过问企业的事,跟彭俊这边的情况不太一样。

“人情这玩意是最难讲的。”刘源博长叹一声,苦笑着摇头说道,刚才彭俊虽然只提到了关系户与外来户之间的争斗,但是董事之间的关系户就不会有争斗了吗?自己将来可是要执掌行政大权的,一旦董事之间的关系户闹到有你没我的时候,不管谁对谁错,自己绝对是最难做人的。而且这种情况也最容易引起董事之间的关系不和,一旦董事之间翻脸开战,那结果……刘源博想想都觉得不寒而栗。

“是啊!在华夏,人情大过天啊!”彭俊同样苦笑连连,他想起自己公司在招聘的时候,不断有人上门来说情走后门,最后连自己老妈都被请动来当说客,明知道对方好吃懒做,自己明明不想用偏偏还是得用,那种感觉,太憋屈。

“另外!”彭俊续道,“从公司的发展长远利益上来讲,家族式企业的管理模式对人际关系之间的协调能力太弱了,这也就从很大程度上制约着公司的发展,现在做什么都讲究站队,企业关系户成员会依仗老板作为后台,而来自外界的这一部分,从员工的心理归属感上来讲,来自外界招聘的会处于摇摆不定状态,没有明确的心理归属感。因为自己毕竟是外来的,不明确自己属于那一派,但他们随着在企业的时间的延长,也会不由自主的产生分化,一种是加入派别或是老板走的近,第二种:摇摆不定,不知道该跟随谁;第三种:坚持己见,坚持自己的原则,不加入任何一派,当然,这类外聘员工往往是最不受人待见的,只要做的不对或者不能按规矩办事,立即就会受到来自老板家族成员的排挤刁难,甚至是扫地出门。”

“当企业形成了这样的一种内部结构时,如果不打破派系之间的关系,企业往往发展缓慢,问题不断。各个员工都在做自己的事情,或者员工该做什么事情,全凭老板一句话。向左还是向右没有方向感,而在这种潜规则的下面,这样的企业最终就会沦为一个结果:企业内部不能够统一思想,统一思路,统一行动。对于那些外聘的员工,如果在企业看不到发展,只要他是一个有想法的人,必定是留不下来的,企业要发展,没有人才,那么企业的发展又谈何做大做强呢?”

听彭俊说得这么严重,习林犹豫了片刻,说道,“这也太过偏激了一点吧!”

“呵呵,我以前从事的一家公司就是这样子的,老板的侄子本事没有,却想着骑到我头上作威作福,我干不到三天就辞职了。”彭俊笑道。“这就是我为什么不想搞家族式企业的原因。”

“哈哈!想不到你这么记仇!”习林闻言哈哈笑了一声,一旁的崔丽雅以及田夫人亦是捂嘴闷笑,他们只当是彭俊开个小小玩笑。

彭俊也笑,“呵呵,这只是个例子而已,从决策上来讲,老板一言九鼎表面上看起来很威风,不过坏处同样也不少,至少我不敢保证我的每一项决策都是对的。既然叫股份公司,那么就该有股份公司的经营模式,否则的话,干脆改名叫云飞制药厂算了。”明知道自己的企业未来走向,倒不如在企业的发展之初便把经营管理体制确定下来,将董事会的执行权力分放、下放,同时建立好一个公平的管理制度,这样的企业虽然运转呆板了一点,但是至少可以保证一个企业不会因为个人因素的影响而导致崩溃,这就是彭俊的想法。

长城可是只有从内部才能摧毁的!谁都不想看见自己辛辛苦苦创立起来的企业就因为这样而垮掉。

习林深以为然,单论权力,彭俊在云飞公司无疑是最高的,彭俊要搞一言堂的话,谁能斗得过他?还有在公司决策一项上,一旦在关键时刻彭俊做出了错误的判断,是很容易造成企业的崩溃的。

“唉!”习林忽然长叹了一声,“早知道当初你回来办企业的时候,我也参上一股就好了!”云飞公司做大做强已是势不可挡,倘若习林当初能够参与进来,那他下半辈子可就吃穿不愁了。

“呵呵,少来!你要参股我还不让呢!”彭俊哈哈大笑道。

习林闻言顿时大受打击,“你说话就不能别那么直接吗?”

“哈哈,他向来是有什么就说什么的!你别太介意。”刘源博也跟着笑了起来。

“呵呵,怎么回呢?”习林刚才也是装装样子,“哎,不过,老弟,如果以后你要搞什么项目的话,可以的话,知会一声,谈资金什么的你可能不缺,不过别的方面,我还是能帮上不少忙的,你懂的。”

“呵呵,到时候再说吧!现在公司刚起步呢!等我协调完毕之后,才能有精力去想其他的事情,当然,如果你有什么精英啊,人才之类的,先借我用一用,先声明啊,只是借用,待遇方面不会亏待他们的。”彭俊冲习林扬了扬眉说道。

“你……”习林哭笑不得地指着彭俊,这合作还没有呢,这家伙就开始想着挖自己墙角了。“回头我给你介绍个猎头公司吧!”

“行!”彭俊点点头。

这时卢涛走了过来,“俊哥,你可真会偷懒,就把我一个人丢到上面去,自己一个人坐在下面喝茶聊天。”虽然是说着埋怨的话,不过卢涛脸上满是笑容。

“你不是挺享受这种感觉的吗?呵呵,独当一面的感觉如何!?”彭俊笑着将一杯黄澄澄的茶水递给卢涛,卢涛接过一饮而尽,又道:“说不上来,你不知道,我刚才坐在上面的时候,两腿可是一直打着哆嗦。”

“慢慢习惯吧!以后像这类的事情,都是由你出面的。”刘源博呵呵笑着说道。

“不是吧,你们,刚才我都感觉像是被架在火里烤了,你们这么搞,简直是把我往火坑里推啊!”卢涛连连摇头。

“嘿,你不愿意还真不行!这事我回头再跟你仔细说说。”彭俊话顿了顿,起身走向了一个迎面走来的人。

“黄秘书。”彭俊笑着跟孙正立的秘书握过手,“什么风把你给吹来了!”

“呵呵,彭董!”虽是笑着,但黄秘书此刻脸上的表情却是看不出一丝高兴的意思。“您现在有空吗!?县长想请您去一趟。”

“不好意思,你看,我这正搞着签约仪式呢!黄秘书,马上就要合影了,一起来照张相吧!”彭俊笑着说道,孙正立要找自己,这挑的可真不是时候。

黄秘书急忙摆手,“不了,彭董您既然有事,就先忙着,待会签约仪式后还请您到县政府去一趟。”说到这,黄秘书犹豫了片刻,凑到彭俊耳边小声道,“县长遇到了麻烦!还请您帮帮忙!”