书城励志500位世界顶级管理者的成功秘诀
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第307章 吴清友

(诚品股份有限公司总经理)

【公司简介】

1989年3月,吴清友创办诚品书店。目前,他旗下有50家连锁书店,成为文化产业中的一颗璀璨明珠。2004年,经营15年的诚品集团,包括书店、餐饮、商场和生活事业部,终于转亏为盈,上半年度营收35.8亿元台币,获利2970万元,书店部分也已开始独立获利。

【个人档案】

吴清友,台南县将军乡马沙沟人,毕业于国立台北工专机械科。毕业后他在专营饭店餐厨设备与咖啡机的诚建公司当业务员。吴清友31岁时成为诚建公司的老板,由于后来饭店数量趋于饱和,因此转行经营书店。

【管理技巧】

(1)独特的营销理念。

诚品书店的成功,首先是企业文化的胜利。吴清友的经营理念是:“尊重走进书店里的每一个人。”多年来,他一直坚持文化书店的理想,受到不少文人、艺术家的敬重,也得到了消费者的认可,被《时代》杂志亚洲版评选为“亚洲之最”。

(2)灵活的经营模式。

在销售策略上,吴清友规划出有别于同业的经营模式。比如,他率先实行24小时营业,结合商场模式销售。这使得诚品书店在台湾有着相当的重要性与知名度。

(3)赋予书店文化性格。

吴清友说,诚品书店其实是主张:每个人借由阅读找出最精彩的生命,做一个不必由别人定义的精英或知识分子,无关学历、不涉及金钱或权力地位,没有阶级分别。这让书店具备了独特的人文气质,吸引了大批重视文化的读者。

【成功秘诀】

用做文化的心态做事业。

【经典语录】

“文化事业是需要累积的,多年的经验,以及现在来自外界无形的鼓励,或实质上的金钱盈余,都给了诚品更大的发挥空间,未来也将有更多能力诠释书本与阅读的意义。”

——吴清友