书城成功励志狼者为王
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第74章 领导需能忍耐

狼王面对的挑战与危险无处不在:自然界天敌的、天气的、人类的、狼群中的……除了勇猛与智慧外,狼王战功的另一种优点就是能够忍耐。

“忍人之所不能忍,方能为人所不能为”。这是古代圣哲对身为领袖的杰出人物提出的要求,目的是为了检验作为领导者的自我控制能力。受人胯下之辱而忍之,可称为是这种自控能力的典型事例。

汉初名将韩信年轻时家境贫穷,他本人既不会溜须拍马,做官从政,又不会投机取巧,买卖经商。整天只顾研读兵书,最后连一天两顿饭也没有着落,他只好背上家传宝剑,沿街讨饭。

有个赚了点小钱的屠夫看不起韩信这副寒酸迂腐的书生相,故意当众奚落他说:“你虽然长得人高马大,又好佩刀带剑,但不过是个胆小鬼罢了。你要是不怕死,就一剑捅了我;要是怕死,就从我裤裆底下钻过去。”说罢双腿架开,立了个马步。众人一哄围上,都想看韩信会怎样应对。

韩信认真地打量着屠夫,想了一想,竟然弯腰趴地,从屠夫裤裆下面钻了过去。街上的人顿时哄然大笑,都说韩信是个怕死的胆小鬼。

韩信忍气吞声,闭门苦读。几年后,各地爆发反抗秦王朝统治的大起义,韩信闻风而起,仗剑从军,争夺天下,一时间威名四扬。

韩信忍胯下之辱而图盖世功业,成为千秋佳话。假如,他当初争一时之气,一剑刺死羞辱他的屠夫,按法律处置,则无异于用盖世将才之命抵偿无知狂徒之身。假如,他当初图一时之快,与凌辱他的屠夫斗殴拼搏,也无异于弃鸿鹄之志而与燕雀论争。韩信深明此理,宁愿忍辱负重,也不愿争一时之短长而毁弃自己长远的前程。从这个角度来讲,韩信是一个十分有自制能力的人。

从现代交际的角度来看,提高领导者的控制能力自然首先应在提高自身素质方面下功夫,但其基本方法有以下几个问题应予认真把握。在实现决策目标的控制过程中,遇到各种障碍是经常发生的,从实践看不外有以下几种情况:

(1)来自目标不正确的障碍。这是交际中的最大障碍,需要通过跟踪调查,发现问题,当即提出调节措施,马上纠正,并且要越快越好。

(2)来自确定标准不当的障碍。通过实践检验,在质与量两个方面可能会出现标准偏高或偏低,或者只重量而忽视质的,都要一经发现,立即纠正。

(3)来自领导者自身素质方面的障碍。如有的领导缺乏魄力,不能随机果断的处理问题;有的领导私心杂念,在认识的局限性方面造成偏见;有的领导有官僚主义,不能经常深入群众,听取群众意见。这是控制过程产生种种障碍的根源所在。因此,需要在提高领导者自身素质方面多下功夫。