书城成功励志狼者为王
31298900000108

第108章 有效执行的核心

奉行狼道的员工在某种程度上可以称之为企业中最有执行力的员工,执行是员工最根本的工作法则。要想和企业共同发展,无条件地执行是企业对员工最基本的要求,也是每一个员工必须要完善自己的地方。

当你在为自己的执行力感到力不从心,疲于奔命时,动物界的强者——狼,用最简单、最通俗的方式告诉了我们一切关于有效执行的核心法则。

有效执行的狼道法则,狼的自下而上的行动之道,就是有效执行的真谛。每匹狼在捕猎时都是果断出击,勇往直前,决不退缩。

人们通过对狼群自下而上法则和捕食策略的研究,提出了人类组织和企业中的执行者应该学习和借鉴的地方。这决不限于法则、技巧、策略的学习,更要注重思维方式和企业执行文化的建设。每一个执行者的执行力提高了,那么,整个团队的执行力才会产生出最大的效力,才可以得到最大程度的提升。

作为企业中的每一位员工,就要有狼的这种执行精神。

职业是人的使命所在,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从现实的角度来说,敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中糅合一种使命感和道德责任感。这种道德责任感在当今社会得以发扬光大,使敬业精神成为一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

任何一家想在市场中取胜的公司必须设法使用好公司的人才,让使每个员工敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务,就难以生产出高质量的产品。推而广之,一个国家如果想立于世界之林,也必须使其人民敬业。警察应该尽职尽责为民众服务;行政官员应该勤奋思考并制定和执行政策;议员代表应该勤于政事;只有每个人做一行爱一行,才能被称为敬业的社会。

然而,无论我们从事什么行业,无论到什么地方,我们总是能发现许多投机取巧、逃避责任寻找借口之人,他们不仅缺乏使命感,而且缺乏对敬业精神和对自己负责的态度。

敬业表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当“不敬业”成为一种习惯时,其结果必然是会被时代所淘汰而知。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失,但是却可以毁掉你的一生。

成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识,但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位,但往往被人视为人格低下,无形中给自己的成功之路设置了障碍。不劳而获也许非常有诱惑力,但很快就会付出代价,他们会失去最宝贵的资产——名誉。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。

同样,敬业和乐业都是对待职业、对待工作应有的态度,不过两者又不完全相同。或者说,敬业和乐业属于两个层次,两个境界。敬业是指一种严肃认真、兢兢业业、一丝不苟、努力做到最好的工作态度;乐业则是指一种从心里对工作热爱的,是我们中华民族的优秀传统,也是当今社会值得大力提倡、弘扬的高尚品质。

俗话说:“干一行,爱一行。”在我们的身边就有这么一大批人,在自己平凡的工作岗位上兢兢业业,埋头苦干,干出了不平凡的业绩。这里就有个有关敬业的故事。

每天清晨,天还没亮,早起的人们总会发现在大街小巷忙碌的身影,他们挥洒扫帚,“唰唰”地扫出一片干净的天地。其中一位叫黄振国的环卫工人,从1987年参加环卫工作以来,就在这又脏又累的工作岗位上干了15个年头。

15年来,黄振国总是一人多用,负责倒马桶,又搞公厕清掏工作,还负责清通排污管道等工作。无论工作量多大,他都默默地埋头苦干,直到完成任务。

一次,在一个寒冷的冬日里,北风呼啸,上塘百货大楼前公厕化粪池下管道阻塞,接到任务后,他二话没说,就脱掉衣裤跳进齐腰深的粪水中,用工具清理行不通,就用双手掏,一直干了足足半天的时间,硬是把管道疏通了。

像这样的例子,对黄振国来说已习以为常,更可贵的是他还有一副助人为乐的好心肠。一次他听说一位旅客在车站方便时不小心把6000元现金掉进厕所,被冲进化粪池,就二话没说跳进化粪池,把钱一张张掏出来,洗干净后一分不少地交给旅客。

在现实中,任何一家想在竞争中取胜的公司必须设法使每个员工敬业。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。

敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。但是,他的敬畏心态如果没有上升到视自己职业为天职的高度,那么他的敬业理念就还不彻底。

只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质。只有那些像信仰上帝那样信仰职业,像热爱生命一样热爱工作,把工作作为自己的使命,正当地获取财富,实现自我职业发展的人,才可以称得上掌握了敬业理念的人。

今天,任何一个要想让公司保持竞争优势的企业都会对员工提出敬业的要求,作为员工就应顺应这种趋势,不断深化自身的敬业理念。

任何一项事业背后,必须存在着无形的精神力量。敬业精神本质上是一种信仰,它需要不断地充实,也需要人们不断地付诸行动。敬业是执行的基础,相应地,正确的职业理念,也就是执行的基石。

敬业,体现着一个人的能力、才干,体现着一个人对社会、对集体、对家庭的责任感和奉献精神,还体现着一个人对人生的热爱、追求、积极的态度。因此,敬业既是社会检验一个人价值的重要标准,又是一个人实现自己人生价值的重要途径。古往今来,在家里、在单位中、在社会上,哪一个敬业的人不受尊敬?而一个对工作不负责的人,他用什么来对家庭、对社会负责呢?他得到的只是轻视和鄙视。这正如俗话所说的:种瓜得瓜,种豆得豆。选择了怎样的人生道路,就会达到怎样的结果。