职场如战场，其间的竞争是激烈而又残酷的。因此，职场中的每个人都要努力使自己具备像狼一样的“顽强”与“坚韧”的品质。
顽强和坚韧是一个团队的风骨。一个团队的领导者，除了具备最基本的领导技能外，还要有“顽强”与“坚韧”的品质和精神，并用它感染团队的每一位成员，这是确保团队生存和胜利的根本。
一个人如果对自己正在从事的工作充满怀疑，就不会全身心地投入，不能以坚韧的意志和顽强的精神贯穿始终，遇到困难就会畏缩不前，这样自然不会取得很好的成绩，甚至会使已经取得的成绩前功尽弃。尤其是一个团队的领导者，他如果在困难面前表现得软弱，那么这个团队要想获得发展就很困难了。
团队的顽强和坚韧，就像一把开拓的利剑，可以斩除脚下的荆棘；团队的顽强与坚韧，就像一个金刚钻，可以铲除前进路上任何阻碍；团队的顽强与坚韧，就像一把无坚不摧的长矛，可以刺破任何一个坚硬的盾牌。
对于成功来说，顽强和坚韧有时比机遇更重要。美国西方石油公司最大的股东兼公司总裁默多克，由于小时候家境贫穷，只接受过相当于高中程度的文化教育。对于他来说，资本、学识、家境、机遇都不是成功的决定性因素。默多克曾经用两个单词概括自己成功的秘诀：顽强与坚韧。默多克的一位朋友说：“戴维最大的财富，就是他所具有的顽强与坚韧的品格。”
具有顽强与坚韧的品格，一个人常常可以战胜困难，取得成功。相反，如果缺乏顽强与坚韧的品格，缺乏战胜困难的心态——人往往会自取灭亡。
这是一个发生在“二战”期间的著名实验。实验者是一名德国军医，实验对象是一个即将被处死的俘虏。
实验开始后，军医蒙住俘虏的双眼，然后将其绑在一张床上。接着，在俘虏的手腕静脉处扎入一支注射针头，并接上一根导管，又在床侧放一个盆。做完这些事，军医对俘虏说：“我现在要放你的血，直到把你体内的血放干为止！”
话音刚落，俘虏就听到液体滴落在盆里的声音——嘀嗒，嘀嗒……
时间一分一秒地逝去，俘虏镇定的心开始慌乱起来，渐渐觉得神志不清，最终失去了知觉。两天后，军医再观察俘虏时，发现他已经死了。
事实上，军医并没有放俘虏的血，那根导管的另一端是封闭的，而液体滴在盆里的声音是模拟出来的。那么，俘虏为什么会死去呢？究其原因，在于他的求生欲望和意志，已被那模拟出来的鲜血滴在盆中的“滴答”声消磨殆尽。他如果具有顽强的意志和坚韧的品格，时刻保持强烈的求生欲望，肯定会平安无事地生存下来。