书城职场超级大老板
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第110章 一筹莫展

陆明磊说:“我不后悔,虽然公司目前的情况有些不妙,但是,我知道开元信息科技开发公司如果管理得当,以后会有很大的发展空间,因此,我对开元信息科技公司的未来是充满希望的,而且,这几天我一直在考虑开元科技公司未来的发展,并且有了一些想法,希望能与何总沟通交流。也希望何总能听听我的建议。”

“呵呵,等你哪天成了公司的大股东,等你有了掌控公司的资格,那时候你再来思考公司的发展吧。目前这些事情还是由我来考虑。你就少操心了,该去哪儿去哪儿,年底我会分红的。”何英冷笑道。

“我知道何总对我有看法,但赖总的事情不怪我!”陆明磊想解释。

他知道这女人现在对自己怀恨在心,他想和解,他要将自己对开元科技公司未来的发展策略和这个女人交流,要让这个女人加强对公司的管理。要让她接受自己的想法。否则,公司如果再这样下去,他花巨款购买的股份价值将不断缩水,说不定再过一段时间,他投入这家公司的千多万元搞不好真成了风险投资,到时候弄个血本无归也是可能的。

因此,他尽量采用平和的语气对何英说道。

“呵呵,不怪你?不怪你怪谁?你敢说他不是中了你预先设置的圈套?什么强奸?分明就是你搞的鬼,编了一个笼子让他钻。”何英愤怒的说道。

“嘿嘿,难道何总没有听说过这句话吗?苍蝇不叮无缝的蛋。就算我陆明磊再不济,就算我是一只苍蝇。也要赖总是一个破了壳的臭蛋,我这只苍蝇才会有机会去叮他啊!你说是不是这个道理?”陆明磊说道。

“哼,你才是破了壳的臭蛋!你要不设下圈套,他会去钻吗?如今把他弄进去,你高兴了?”

“就赖总那德行,我不设圈套,别人也会设圈套让他钻的,他进监狱是迟早的事情?”

“哼,你还是承认是你设了圈套让他钻了?你真卑鄙!”

“你老公才卑鄙,想赖我陆明磊的款,告诉你,没那么容易!无论是谁,如果想打我陆明磊的主意,如果想给我玩阴的,给我耍无赖,赖总的下场便是榜样!”陆明磊压抑不住心中的愤怒,毫不示弱的说道。

然后转身便大踏步走出了何英的办公室,心中想到“哼,想把我陆明磊排除在公司的管理之外,想把我当憨包打整,那可打错了主意!不让你见见我的手段,我陆明磊便不叫陆明磊!”

看到陆明磊怒气冲冲走出去的背影,何英感到心中一阵舒坦和解气。但随即又感到一阵难受。想到因为自己对管理的无知,接掌公司总经理以来,对公司的管理不到位,使得如今公司管理混乱,有章不循,有令不行。员工士气低落。而自己却一筹莫展。虽然刚才给陆明磊说自己正在考虑公司未来的发展方向和发展策略,实际上脑海里是一团糨糊,什么策略也没有想出来。

如果自己和陆明磊没有仇,如果公司真有一个陆明磊这样精干的人作为自己的助手,而自己又能放心的让他去操作。那该多好啊!那自己不知道要轻松多少!可是,陆明磊啊陆明磊,为什么我的仇人会是你呢?

何英坐在办公室,脑海里不停的思索着。

陆明磊走出她的办公室后,本想离开公司,回自己的公司去。但刚走到电梯旁,又折返到综合部,他要看看郝主任给他安排的办公室。他已经暗自决定,这段时间自己要经常来开元科技公司,他要在这里寻找机会,他不能让自己所投资的巨额资金打了水漂。必须未雨绸缪,先想办法。

虽然何英对他不怎么样,但是,郝主任对他还是比较热情的。毕竟,他陆明磊也是公司的股东,拥有百分之三十的股份。而且,名义上也还是公司的副总经理。虽然何英并没有给他这个副总什么管理工作。但是,在这些部门经理和员工的眼里,毕竟也还算是领导。因此,他们见到陆明磊,都表现出了应有的尊重和热情。

陆明磊看了办公室,一张大大的老板桌,几张沙发,几个文件柜,都很简单。陆明磊也不在乎,只要他过来时有个落脚的地方即可。

然后他又让郝主任带他去其他部门看看。

于是,在郝主任的引见下,他去见了研发部、工程部、市场部、财务部和售后服务部等部门的负责人和员工。

开元信息科技公司虽然成立了十来年,所开发的软件产品在市场上也有一定的竞争力。但是估计赖总平素的心思没有完全花在公司经营上。因此,公司的规模并不是很大。共有六个部门,综合部既管公司的的各项杂事,还兼管公司的人事工作,有五名员工,主任是郝主任。研发部负责公司的软件开发,是公司核心部门,公司的产品是否具有竞争力,是否能在市场上得到客户的认同,主要取决于研发部的实力,因此,研发部的员工都是具有硕士学位以上的高学历人员。陆明磊大概数了一下,研发部共有员工八人,大都很年轻,其中有一位带眼镜的漂亮女生,年龄看起来不过二十来岁。由于陆明磊的心中对研发部很看重,因此在研发部便多聊了一下。了解到研发部经理叫沈复星,而那位吸引他眼球的眼镜女生叫江悦。

陆明磊和他们聊了一会,了解了一下公司目前正在研发的产品,便又去市场部。市场部也是公司的核心业务部门,公司产品能否打开市场,除了产品的具有特色,还需要市场部员工去努力开拓。这点陆明磊是深有体会的,否则,再好的产品,也会养在深闺人未识。市场部共有六名员工,基本上都是男性。经理姓路,名叫路国发。陆明磊看了,觉得市场部有调整的必要。

然后去了工程部、售后服务部和财务部。财务部贺经理他是认识的,二人相见,点点头,心照不宣。这单生意,陆明磊支付了贺经理近三百万元的配合费。但是,他心里却在想,等他掌控开元科技公司的那天,他要将贺经理解雇。

工程部和售后服务部都是公司的服务部门,客户满意度的提高,主意依靠这两个部门。

看完公司的各部门,陆明磊便离开开元,回到他的明磊建筑安装工程公司。他想参与开元科技公司公司的管理,想帮助开元科技公司提高市场竞争力,想提高开元科技公司的市场份额,想让开元科技公司创造更好的效益。但是,何英对他怀恨在心,不接受他,不让他参与公司管理。但是,他毫不泄气,他既然投了巨资在开元科技,他便有责任,有愿望让开元科技变得更好,只有那样,他才能让他的投资有回报,才能让他的投资产生更好的效益。

但是,如何说服何英接受他呢?通过今天的接触,他知道何英可能不会轻易原谅他的。毕竟,的确是自己设套让她的丈夫进了监狱,虽然那是姓赖的自找的。人之常情,虽然自己有理,站在何英的角度,她恨自己也没有错。

因此,他必须找到说服何英的办法,他要和何英商讨公司下一步的发展方向。自从决定购买开元科技公司的股份以来,这段时间他一直在研究开元公司下一步的发展方向。

通过前期的了解,以及后来与贺经理的交流。他知道开元科技公司目前的主要产品是酒店管理系统。这段时间他一直在思考,觉得公司应该开发新的产品,特别是智能手机上市以后,在手机应用软件这一块,他认为将会有非常大的市场空间。在酒店管理这一块,也应该开发新的应用,譬如无线点菜系统等等。

另外,如今中国人都很重视小孩的教育培训,特别是在英语教育这一块,可以在教育这个市场上做做文章。

可是,通过今天与研发部员工的了解,如今公司还停留在原来的一些产品上,缺乏创新,这将是非常危险的。如果开元不早点制订出下一阶段的战略发展方向,公司迟早要被市场淘汰。

因此,陆明磊的心中暗自着急,但是,着急也没有用,就如何英所说的那样,根据公司的章程,她才是公司的董事长和总经理,公司的发展策略由她决定,虽然自己作为董事可以提出公司发展的建议,但是,如果她不愿意,自己也没有办法。

如今,何英有心结,根本就不愿和自己多说,连普通的交流都做不到,要想让她接受自己的建议,那肯定是不可能的。陆明磊心中很明白这一点。

虽然何英想阻止自己在公司发挥作用,但是,公司也有自己的一份。

陆明磊想尽快改变开元科技公司目前的状况,只不过,目前他还没有找到好的办法。

他一筹莫展之际,决定甩开何英,自己先和各部门负责人暗中沟通一下,了解一下这些部门负责人的想法,然后自己再设法影响他们,让他们改变观念和想法,让他们在公司的政策执行中考虑自己的思路。