书城现代言情冷少霸宠:嚣张儿子小萌妻
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第1014章 :新的持股比率

别小看了这一点点基本数,在重大决策需要投票时,人数的作用可是很强大的。

可如今,这些持有基本数的年轻人全部被出局了。看着对面乔家稳坐不动的表兄弟,怎叫他们不生气?

凭什么他们能险险地留下,而他们却要走了?就因为奶奶们不肯赠让一些股权给他们。而舅爷们则大方地退出了年轻人的舞台。

为什么舅爷们能看开的事情,奶奶们则不能?他们真是想不明白,只是也不好在这样的场合质问,只能闷在心里气恼。

乔影宣布完股权的事情后,就让他的律师团代表宣读新的股权分配额表,也就是说,根据新数据显示,同样低于持股2%的人,就要离开席位了。

外戚那边被念到名字的人气得摔椅离开,乔影云淡风轻地看着这些表兄弟还有表姐妹们离开,没有说一句多余的话。

到不是他真的有多冷酷无情,而是乔氏的问题不是一天两天出现的,也不是一年两年形成的,而是数代以来的沉疴,是顽疾。

以前的事就算了,但到了他乔影手中,绝对不能容许这种情况继续存在。就算他无所谓,也不想乔家传到他儿子手中时,还是这样一副破样子。

不然他家臭小子肯定会嫌弃的。

外戚那边的年轻人一阵风似地离开了十几个。而乔家这边,新来的乔旭乐、乔旭南还有几个在读书而没有出席的小弟们,椅子尚未坐热,就这么离席了。

甚至,连乔旭安、乔旭平的席位都岌岌可危,因为按新股权额度,他们刚刚超出2%的水平线。如果谁来再颠簸一下,就出去了。

一时间会议室里除了脚步声和呼吸声,可谓安静至极。

不过乔旭乐和乔旭南并没有走出会议室,在门口被拦住了,他们不明白为什么,有些茫然地回头朝会议中心区域望过去,就听见乔影的声音再次响起。

“行政督导部自创部以来表现突出、成绩卓著,很好地为本董事长分忧,对各部门督导意义和价值重大。”

“因此,对其部门已工作成员均增加1%持股以示奖励。”

“乔旭安身为乔氏新人,又是新部门经理,能带领一群新人好好履职,成功奠定行政督导部门的工作价值,奖励1%持股,以示鼓励。”

“乔旭平在上次人事部门逾越制度、滥用职权的事件中应对及时、处理得当,又兼管人事部门恢复正常工作,表现突出,也奖励1%持股,以示鼓励。”

如果说乔影要给行政督导部门的愣头青们加菜,大家还能接受,毕竟是乔影一声令下创立起来的部门,其存在价值和意义是什么,大家心知肚明,也知道乔影对这个部门的纵容,他们也无话可说。

可是,为什么乔旭安和乔旭平两个人居然还有奖励?这一下每人就往上蹿升了2%啊。这里有多少人是险险地保住了2%的基本席位啊。

这两个刚进乔氏一个月的二世祖竟然一下就多了2%,这叫他们怎么接受?这比乔旭冽猛得10%和乔旭凌猛得5%还让人无法接受!

毕竟乔旭冽和乔旭凌兄弟得的还是乔家补给四叔公名下的应得利益。而乔旭安和乔旭平则不同。凭什么他们刚工作就拿到这么多好处呀?

一时间外戚那边气得呼哧呼哧地,就快崩不住情绪了。

乔家这边还好,自从乔影上位以来,他们就看清了很多事情,心底早有了计较。

何况三叔公那辈儿全部退下一线了,连大堂伯和二堂伯都泰然自若地退休了,他们还争什么?这乔氏如今已是年轻人的天下了啊。

乔旭平是二房孙辈,乔旭安是三房孙辈,乔旭冽和乔旭凌虽是四房孙辈,但同时也是大房的庶出子孙。因此,受益最少的便只有五房和六房了。

不过五房虽然子孙多,但大多还是在上学的小毛头们,他们也没什么好计较的。而六房却只有孙辈三人,分配不多他们也无可奈何。

这一代六房族人,四房和六房人丁最凋零,但四房如今受长房嫡系宠爱,位高权重,与六房的冷清情况自又不同。

一时间众人心里难免感慨。尤其六房老一代早已不在,上代又正是中年最好的时光,因此到了年轻一辈手中,确实没什么可分配的。

乔旭南便是六房孙辈里最大的一个。在他底下还有两个弟弟,一个十七岁,一个十三岁,自然都还在读书不可能来这里。

不过这时候他没有像他的爸爸和叔叔一样,去想他这一房势头有多弱,只觉得又留下来了感觉好幸福。

能进董事会学习,这可是管理层的至高境界。他本来持股是上次董事会议之后爸爸分割下来的,可惜新股权洗牌,他立刻又被出局了。

这椅子还没坐热就要被赶走,难免有些沮丧。没想到族长哥哥大方,奖了他们部门每成员1%,于是他又险险地回来了。

此刻他的心情是激动的,也没在意别人是否拿的比他更多,只是傻呵呵地偷笑着。

乔影看着那几个傻小子都在偷着乐的小样儿,也不禁勾了勾唇,莞尔一笑,再次说起他的决定。

“以后我私人每年拿一亿国币出来,五千万给退休族人作晚年福利,五千万给乔氏子弟作工作奖励。姑婆和你们的子弟也享受同等待遇。”

乔影在说这些的时候,态度是很温和的,并没有如上次会议那般高冷。

不过他也知道,这福利制度也只是安抚一下大家的情绪罢了,相对于被挤出董事会,这安抚显然不能平息那些人的怒气。

当然,他并不稀罕那些人的态度,他只是在展示自己公平的姿态,那些人如何想,他真的不在意。他的另一目的,却是要调动乔家这帮年轻人上进的积极性。

将这帮不懂事的二世祖调教成有用的人才,成为支撑乔家未来的精英,为下一代奠定坚实基础,这是他担任族长后的计划。

出乎意料之外的,这次不论他给的是巴掌,还是棒棒糖,外戚那边竟然都保持了沉默。

虽然他们神态不一,甚至有几人还不时地交换眼神,似乎在暗中决策着什么,但他们并没有发表自己的意见,甚至连代表都没有派出来。

看来,他们这次是打定主意要以不变应万变吗?

那样更好,就等着他一点一点将他们的势力挤出核心管理圈吧。

他也不赶尽杀绝,毕竟上两代还是乔家嫡亲,只要他们的子弟是勤奋务实的,留在乔氏工作,甚至还拿着或多或少的股份,也没有什么。